探索社会组织统战工作运行新机制

一、创新背景

为做好新形势下的社会组织统战工作，更好地凝聚辖区内以社会组织从业人员为代表的新的社会阶层人士，**街道于2016年5月成立社会组织统战工作室。经过两年多的探索，逐步形成了“统战部门牵头+统战团体主导+统战成员互动+工作室保障”为主要模式的运行机制，取得了较好的效果。

二、主要做法

1.统战部门牵头，建室建库形成推动力

**街道地处**区域中心，辖区内社会组织数量众多，涵盖领域广泛，人才资源丰富。由于社会组织自身的特点，有些从业人员既不了解统战是什么，也不知道统战工作做什么。在完成辖区内110家社会组织民非企业、88家社会团体统战成员普查工作后，统战分管领导、工作人员分类通过电话联系、上门拜访等方式，让社会组织统战成员对统战工作、对统战身份有了初步认识。经过进一步梳理、讨论和分析研究，最终选取其中25家人员具有代表性、行业领域具有多样性的社会组织作为工作室的重点联络、培养对象，并建立起相应的“社会组织统战成员数据库”，对相关信息资料进行动态管理、实时更新。

2.统战团体主导，设群立制调动积极性