选派年轻干部实践锻炼的管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强***干部队伍建设，丰富干部阅历，提高干部素质，增加年轻干部勇于担当、干事创业、化解矛盾、攻坚克难的能力，根据区委关于加强和改进年轻干部工作作风的有关要求，结合实际，制定本办法。

第二条年轻干部实践锻炼工作坚持注重实效、灵活多样的原则，根据工作需要，统筹安排。

第三条本办法适用于***年轻干部实践锻炼的管理工作。

第四条人教科在局党组的领导下，按照干部管理权限履行年轻干部实践锻炼的管理职责。

第二章实践锻炼年轻干部的选派

第五条实践锻炼年轻干部选派范围。局机关在编在岗人员;年龄在45周岁以下；中层干部优先。

第六条实践锻炼年轻干部选派对象要具有良好的政治素质、业务能力、精神状态，具有发展潜力和培养潜力。