公司风控工作个人总结

尊敬的领导：

自入职以来，在领导的指引和同事的帮助下，我迅速融入工作环境，快速进入工作状态，努力完成领导安排的各项工作任务，现将详细情况汇报如下。

一、上半年工作情况

（一）制度体系建设

组织起草并修订多项公司制度。其中，对原有制度进行完善的有：xxx公司合同审批、中介机构选聘、财务审批等制度；新增起草的制度有：员工出境保密管理办法、xxx公司档案管理办法、归档实施细则以及xxx公司董事会议事规则等。

合同审批、中介机构选聘、财务审批等制度的完善主要是新增了风控人员审核意见，强化了内部人员审核控制，形成事项发起、部门负责人审核、职能部门审核、公司领导批准的完整内部控制链条。部分新增制度主要是填补了xxx公司以及下属企业在保密安全、档案管理、法人治理结构方面的制度空白，完善了相关制度管理体系。

（二）法律事务处理

一是成功处置了一起劳动人事争议仲裁案件。3月底，怡展公司被原中日汽车公司员工提起劳动仲裁，要求支付8万余元补偿金。接到开庭通知书后，我认真整理了相关证据材料，理顺案件相关的法律关系，积极组织开庭应辩事项并作为单位委托代理人参加开庭答辩。经四川省劳动人事仲裁庭仲裁，我单位不承担任何法律责任。此次劳动争议案件的处理有效维护了经济利益和名誉，取得了良好效果。

二是加强了法律文件的审核。4月—6月期间，累计审核法律文书近20份，法律文件类型包括各类合同、框架协议、保密协议等。在审核过程中，对部分法律文件中关于违约条款的设置、仲裁地的选择、法律的适用等诸多问题提出了修改意见，降低了法律风险。

（三）项目风险管理