总工会文化养老工作经验交流

近年来，山东省总工会高度重视丰富离退休干部的精神文化生活，创新工作方法，确立了让老同志老有所得、老有所学、老有所乐的文化养老新理念，开拓实现途径，改进服务方式，全面推进离退休干部“文化养老”工作，不断提高老干部工作的科学化水平。

一是以思想政治建设引领“文化养老”

以加强老干部思想政治工作为核心，充分发挥离退休干部党支部的核心和战斗堡垒作用，设计好特色鲜明、生动活泼的“文化养老”主题，积极探索离退休党员喜闻乐见、寓教于乐的活动形式，组织全体离退休党员参与、融入“文化养老”活动，并亲身实践“文化养老”。全体党员积极主动参加党内组织生活，积极参与“慈心一日捐”及“情系灾区”捐款活动。在省直机关组织的灯塔在线答题竞赛、廉政知识考试、健步走团体比赛等活动中取得了优异成绩。2018年“七一”前夕，一名党员被机关党委评为“优秀共产党员”称号，省总工会被省老龄委连续认定为“山东敬老文明号”。省总工会离退休党员每年组织一次为期3天的外出党性教育和参观工农业生产活动，使他们亲身感受党和国家的发展变化，提升自身的党性休养，使老同志在参加活动的过程中享受到快乐，感受到组织的关怀和温暖，引领他们走文化养老之路，有力推动了老干部工作科学发展，也为推进文化养老提供了组织基础。

二是加强阵地建设推进“文化养老”