关于组工信息选题的几点思考

在组织工作中，信息工作是一项很重要的工作。为什么这么说。组工信息工作既是管党治党的一个手段之一，也是上级部门和各级领导了解掌握下级部门组织工作开展情况的一个重要渠道。那么怎样才能撰写出较高质量的组工信息。可以说一篇信息的价值有多高、能否被采用，选题正确是关键，也是根本性问题。个人认为，信息选题一定要紧扣组织工作的重点、热点和难点，坚持“四个突出反映”。

一、突出反映组织工作基本业务。干好信息工作一定要找准定位、聚焦主业，思考问题、推动工作，要与组织部门职能科学地、历史地、具体地结合起来，突出反应组织工作职责范围内的事情。一是要关注重点聚焦主业。组织工作的重点始终是组工信息永恒不变的选题。对我们来说，中央、省州组织部门年度组织工作重点就是信息需求的重点。此外，中央、省、州召开的有关重要会议、制定的重要文件、研究部署的有关重点工作，都是信息选题的主攻方向。比如全国全省组织部长会议和全州组织工作会议精神，又比如十八届六中全会、省第十次党代会、州第八次党代会等等。按照省部的安排，今年组工信息工作总的要求是，聚焦主责主业，坚持喜忧兼报，全面提升组工信息工作水平。特别是要围绕迎接党十九大做好信息报送工作，突出反映十八大以来组织工作的进展成效，注重反映推进组织工作重点任务的情况。比如2016年《**省组工信息》第18期刊登的《**州多措并举破解引才难题》从四个方面对**州招才引才工作取得成效作了深入总结。二是集中主题切中要害。切中要害需要我们把握事物的本质、抓住关键点。信息选题必须善于“小题大做”，不能洋洋洒洒大而全。切口要小，做到以小见大，千万不能像工作总结或者工作报告那样长篇大论，面面俱到。比如2016年《组工参阅》采用了一条《**省拨付省管党费支持边境地区党员活动场所建设》，整篇信息350字，很精炼，但是把事情阐述得很清楚。此外还要做到见微知著，就是对个别地方发生的苗头性、倾向性问题进行深入分析，从中发现对组织工作未来的影响，提出有针对性、具有可操作性的意见建议。三是深度挖掘思想深刻。反映的内容要政治意义重大，只有站在政治的高度观察和分析问题、收集和反映情况，才能体现出深刻的思想性。反映的内容要有一定的影响，即使反映的问题是局部问题，也必须对解决实际问题有一定的价值和意义。要能揭示和反映组织工作的内在规律，说白了，就是既要有对实际情况和问题的准备把握，也要有对其发展变化的起因和结果、现状和趋势、经验和教训的深入分析，有解决问题的基本思路和实际措施。