开展文明科室文明个人评选活动方案

开展文明科室评选活动方案

为了贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神，提高办公室干部职工的思想道德素质，使我处精神文明建设再上新台阶，规范科室行为，激发干事创业活力，促进各项工作上水平，决定在处内部开展“文明科室”评选活动。为确保此项活动扎实有效开展，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神，围绕局单位工作重点，以提高工作人员整体素质为基础，以建立健全和落实制度为关键，以创新工作机制、抓好各科室建设为重点，解放思想，干事创业，营造文明、和谐、争先创优的工作氛围，努力开创各项工作新局面。

二、创建范围

产权处内部各科室。

三、创建标准

“文明科室”创建标准

1、贯彻执行党的基本路线，旗帜鲜明的同党中央保持一致，对上级的指示、决定，快速、认真、准确完成。

2、积极参加机关的政治、业务学习，坚持学习日活动，有学习记录，人人有学习笔记，不断提高全体同志的思想道德素质。

3、把开展文明科室创建活动纳入科室工作计划，做到有计划、有落实、有检查、有总结。

4、科室工作有全年目标、阶段安排，能出色的完成业务工作和领导交办的其它任务，未出现棚架、拖拉和推诿扯皮等现象。

5、机关行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。

6、积极参加机关组织的各项集体、公益和社会活动，无借故不支持、不参加现象。

7、严格遵守机关各项规章制度，上班不迟到、不早退、不擅自离岗，不搞非法组织的娱乐活动。

8、仪容风纪整齐，团结协调，文明向上，无不团结、吵架斗殴等现象。

9、室内卫生保持好，办公室地面、门窗、办公用品等保持干净整齐，摆放有序，墙壁布置优雅，无乱画乱贴现象。有下列情况之一者，不得评为文明科室：科室人员有出现政治问题者；机关组织的政治学习、党日活动，每月2人次以上无故不参加者；工作制度不落实，形同虚设者；服务意识不强，质量不高，工作失误、失职，造成工作被动或基层有重大反映者；举报查实在公务活动中收受贿赂，受到各类警告或任何党政纪律处分者；室内及责任区卫生差，在检查评比中屡次评为落后者；科室人员与他人争吵打架造成不良影响者；发生安全事故者；违背计划生育政策者；本科室业务工作失误，受到机关和上级有关部门通报批评者。

四、评选方式

“文明科室”评选活动由创建领导小组组织实施，评选小组负责考核、验收。”文明科室”每2个月组织一次考核、验收，年底总评。

五、评选步骤

（一）成立评选小组。在创建领导小组的领导下，成立评选小组。评选小组应有各科室人员参加。

（二）各科室自查、自评工作情况及文明单位创建情况，报文明单位创建办公室。

（三）进行民主测评。民主测评会由活动创建领导小组组织召开，评选小组具体负责测评工作。最后有办公室创建领导小组进行审核评定。