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人保局创建县级文明单位申报材料

201*年,县人社局把忠诚服务、规范效能作为创建文明单位的核心主旨,以群众路线实践活动为统领,明确提出服务创特色,管理上水平,廉洁保本色,文明树形象的工作思路,以文明单位创建活动促进队伍建设、作风建设、形象建设;结合自身职能,围绕创新服务理念、解决民生难题为重点开展工作,人社部门干部职工形成了健康、文明、向上的精神风貌,促进了全县人力资源和社会保障事业健康协调发展。

一、抓组织领导,构建工作格局


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