党建工作的考察材料

*月*日—*月*日，区委组织部和区委新经济社会组织工委组织部分党务干部赴天津市和平区，通过听取情况介绍、实地参观、召开座谈会等方式，就该区两新组织党建工作进行了较为全面深入的学习考察，并对比分析了和平区和渝中区的工作，形成如下考察报告。

一、和平区两新组织党建工作的做法和体会

近年来，天津市和平区以五个坚持为抓手，积极探索加强两新组织党建工作的新路子，初步形成了组织机制不断完善、覆盖面逐步扩大、战斗力和凝聚力进一步增强的党建工作新局面。其主要做法是：

（一）坚持以健全两新组织党建工作领导机制为突破，不断加大组织领导力度

*年初，和平区率先在天津市成立了街道综合经济党委，负责辖区内两新组织的党建工作。书记由街道党工委副书记兼任，并配备了工作人员，建立了街道综合经济党委书记季例会制和街道两新组织负责人月例会制，定期对两新组织的党建工作进行研究和指导。20*年，又针对两新组织迅速增加和规模扩大的趋势，及时制定了《进一步加强非公有制企业党建工作的暂行意见》，初步明确了各类两新组织开展党建工作的基本途径和方法，对全区两新组织党建工作起到了积极的推动作用。20*年，建立了选派年轻干部到非公一线挂职锻炼制度，推动两新组织建立党组织、开展党的工作。20*年，结合开展先进性教育活动，区委协调区劳动局抽调了12名劳动协管员充实到各街道综合经济党委协助开展工作。20*年7月，区委率先在天津市组建了经济和社会组织工委，并出台了加强经济和社会组织党建工作的一个意见和六个办法，进一步明确了两新组织党建工作思路，理顺了党组织的隶属关系，积极研究制定了《经济和社会组织工委议事规则》、《经济和社会组织发展党员暂行办法》等规章制度，有力地推动了两新组织党建工作的发展。各街道党工委也明确把两新组织的党建工作纳入街道和社区两级党建工作的目标管理责任制，在各街形成了以加强基层党建为主线，社区党建和两新组织党建并驾齐驱的良好态势，为两新组织的发展提供了有力的组织保障。