领导干部为官不为调研分析

党的十八大以来，中央八项规定的严格执行、作风问题的深入持续整治，使腐败现象和四风问题得到了有效遏制，权力被逐步关进了制度笼子。在...

党的十八大以来，中央八项规定的严格执行、作风问题的深入持续整治，使腐败现象和四风问题得到了有效遏制，权力被逐步关进了制度笼子。在从严管理领导干部的新常态下，少部分领导干部产生了一些错误认识，比如：只要不出事，宁愿不做事、遇到重大、疑难或棘手事件，回避逃脱、只求过得去、不求过得硬等，这些认识的存在，导致少数干部在其位不谋其事、在岗不在状态、为官不为、尸位素餐。为此，如何解决领导干部为官不为问题，已成为新形势下纪检监察工作面临的一个重要课题。笔者结合当前存在的少数领导干部为官不为现象，经过调研思考，总结出几点粗浅认识，以期对问题的解决能有一点助推作用。