村委会发展老龄事业工作纪实

老年事业社会办尊老养老成风尚

——ＡＡ区ＢＢ乡ＸＸ

ＡＡ区ＢＢ乡ＸＸ村委会地处曲靖城郊结合部，与南宁办事处花柯社区接壤。辖6个村民小组，201*年2月底全村总户数1207户，农业总人口4862人，其中老年人509人，占总人口的10.6%；70岁以上老年人176人，占总人口的3.67%，80周岁以上的高龄老人46人，约占全村总人口的10%，有贫困五保老人7人，属社会人口老龄化程度较高的村委会。

面对老龄化趋势日益严竣和老年人追求生活质量和品位的需求不断提高的实际，多年来，在市、区老龄组织的帮助指导下，在乡党委政府的正确领导和乡老龄委、老体协的大力支持下，ＸＸ村党总支、村委会紧紧围绕老有所养、老有所医、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所为的六有目标加强领导、提高认识、强化措施、创新思路、明确责任、务实基础，狠抓群众性参与，争取社会投入支持，开展经常性的活动，不断研究新情况，积极探索新方法，努力解决新问题，提高老年人的生活和生命质量，促进了全村的社会稳定和尊老、敬老、养老、助老社会风尚的形成、巩固和发展。主要做法是；

一、加强领导，提高认识

随着全村老年人口的不断增多，人口老龄化趋势日益严重，制约全村三个文明建设，如何妥善解决发展老龄事业与三个文明建设同步发展，相互协调的关系，做到两不误两促进。村委会成立了由村委会主任兼任主任的老龄工作委员会，由团总支书记、妇女主任、计生宣传员、广播员和六个村民小组副组长及小学校长为成员，下设宣传组、维权组、文艺组、体育组、关教组和六个分会，负责老龄工作的开展和群众性文体活动的组织实施，建立健全了各成员的岗位职责和老龄工作制度，并制作上墙。明确提出了将老龄工作纳入党总支、村委会重要议事日程，列入年度工作目标考核内容和领导到位，认识到位，机构到位，经费到位，队伍到位的一纳入五到位工作要求，每年年初都结合本村的具体实际和老龄工作的发展趋势制定了科学性、规范性、可操作性强的工作方案和年度规划，层层分解、量化、细化，全部落实到有关部门，明确具体责任人，做到层层有目标，级级有责任，件件有落实，经常督促，不定期抽查，半年一讲评，一年一考核，使老年事业经常化、制度化、规范化。对子女不尽赡养父母义务和虐待、岐视、有损于老年人合法权益的人和事，村老龄委工作人员不论工作多忙，都挤出时间深入老年人家中，上门调解，耐心细致地做好有关责任人的思想工作，讲清其中的道理，从不推诿躲避，真正成为老年人的贴心人。

二、广泛宣传，注重教育，依法维护老年人的合法权益