培训加强党员干部教育范文五篇

【党委党建范文】一

江西省彭泽县采取订单式培训方式，深入开展农村党员干部的教育培训工作，为推动乡村振兴战略贯彻实施提供了高素质的队伍保障。

深入调研征单。结合村集体经济发展的实际情况，每季度组织一次调研，通过召开座谈会、个别走访、发放调查问卷等多种形式，广泛征求农村党员对干部教育培训的意见和建议。今年以来全县共召开座谈会26场次，走访农民320余户，发放调查问卷320份，征求意见和建议400余条。并依次合理安排相应培训内容。

整合资源备单。充分整合涉农部门的农村乡土人才资源，通过调查摸底、个人报名、单位推荐、组织考察程序，先后将27名具备较高政策理论和实用技术水平的专业技术人员以及农村土专家田秀才纳入农村党员干部培训师师资库，组织开展农情课堂等农村实用技术讲座13场次，农业技术服务360余人次。

因需培训施单。坚持因人而异、按需施教的原则，依托全县157个农村党员干部远程教育培训中心、各类种养示范基地，制作涉及流转土地增收、物业租赁经营、发展光伏发电等各类乡土课件12个。分层次、分类别、多样式对农村党员进行培训，今年全县共举办各类培训班39期，培训农村党员干部8100余人次。

【党委党建范文】二

以扎实的党建工作强基聚力，是打好脱贫攻坚战的内在要求和根本保证。近年来，黑龙江省海伦市以五个方向为切入点，有效抓党建促脱贫攻坚。

建强头羊队伍。海伦市在确保政治素质的前提下，大力选拔种植养殖大户、外出经商能人党员担任村党组织书记，充分利用他们的种养技术、经营能力和回报家乡的强烈愿望，盘活资源，合作经营，助推集体和村民双富。通过聘请专家讲座、远程网络学习、本地典型观摩和一带一结对子，以及由强村支部书记带弱村支部书记的形式，促进了村党组织书记队伍整体素质的提高。目前，海伦市能有力推动双富的能人型村党组织书记达到70%以上。海伦市变乡镇本位管理为市级备案直管，通过集中绩效考核，全市排名推进等奖励机制的实施，将带富成效与经济待遇、政治进步紧密挂钩，激励了广大干部干事创业的决心和信心。

打造产业支部。在市、乡领导包村推进、帮扶部门合力推进、驻村干部一线推进的基础上，根据种养优势，逐村签订支部+特色产业党建责任状，促进三资盘活、党群合作，形成了村村发展特色支柱产业的良好局面。其中，双泉村有机杂粮支部、前胜村富硒毛葱支部、伏中村棚室蔬菜支部等几十个特色产业支部带动了贫困户脱贫和村集体经济发展。两年来，在支部+特色产业的带动下，全市经营性收入5万元以上的村已由20%达到50%以上。在产业支部有力促进村集体经济发展的同时，也为党建工作开展积累了强大物质基础。

凝聚乡贤能量。海伦市组织部门通过三大举措，全力联络乡镇村在外人才反哺家乡。造册统计打基础。要求村党支部和驻村工作队逐户统计从本地走出去的各类在外人才，并将其发展情况、工作单位、联系方式和本地重要亲属等情况登记造册。积极联络见成果。通过建立乡贤微信群致乡贤一封信，以及村支部书记上门驻村工作队入户等方式，主动向乡贤介绍家乡发展态势和发展急需，并根据乡贤情况，寻求支持帮助。强化激励促推进。对贡献较大的乡贤，市委市政府颁发证书，授予硒都乡贤荣誉称号。目前，全市已有16名乡贤通过引资引项、投资创业，助推乡镇村经济发展，120多名乡贤通过助销产品、捐款捐物、输出劳务等反哺家乡。