推动区域党建互动范文五篇

【党委党建范文】一

去年以来，山东烟台市芝罘区以突出政治功能为重点，着力构建有机循环、互融共生的系统党建格局，在强化党建统领、全域融合、创新驱动、党群同心、闭环联动中提升组织力。

突出政治性，夯基固本提升支部战斗力。该区抓牢思想政治教育，全面推进两学一做学习教育常态化制度化，创新推行组织生活四定工作法，编发《党建工作会议记录本》《党支部工作手册》《党小组工作手册》一本两手册1500余册。打造集学习、教育、展示、互动和服务五位一体的多功能党员组织生活馆，通过自选套餐+拓展项目方式为基层党组织提供开放式、个性化阵地保障。抓硬基层班子建设，利用街道领导班子调整、居民区和社区两委换届选举等契机，重点为13个街道（园区）、25个城郊居民区、116个城市社区选优配强党组织书记。抓强队伍管理，对城市社区、城郊居民区等领域党组织书记、党务干部等实施四季工程，有针对性强化素质提升。加强流动党员教育管理，在北京、深圳、上海建立流动党员党组织，引导广大党员牢记党员身份。

织密资源网，握指成拳强化区域融合力。该区以深化中心城区共驻共建模式为突破，构建驻区单位广泛参与、各类资源集聚联合的区域化党建资源网。健全常态联系机制，实施街道社区党建联动工程，吸收市直单位、驻社区单位等288名负责人、党务干部为街道、社区兼职委员。组织全区102个部门单位下沉到116个社区、25个城郊居民区开展联班子促提升、联项目促发展、联企业促服务、联群众促和谐、联信访促稳定、联党建促活力的六联六促联系服务。组织街道、社区绘制党建资源网地图129个，让辖区资源一目了然、一呼百应。推动建立小微企业联盟会、微商会等组织，实行轮值主席轮值主持模式，加强辖区商户、物业公司等沟通联系。构建双线惠民体系，线上，推行社区互联网+服务，研发集信息发布、需求征集等功能的党建app耕耘，提供社会公共服务、社区公共事务等订制菜单;线下，建立驻区单位资源与社区服务需求相衔接的共建项目认领机制，组织街道社区党组织、社区报到党员认领公益便民等常规服务项目1.5万余个，组织驻区单位认领特色服务项目1300多个。完善运行保障机制，共享人才资源，实施才智首善·和谐芝罘人才工程，组建6类专家人才队伍服务群众、反哺社会;开发场地资源，采取规划建设留一批、置换整合调一批、辖区单位借一批、筹集资金建一批等方式，落实社区活动用房2.6万平方米;用好财政资源，采取一事一项目、一月一台账项目化运作方式，开展芝罘红色先锋行等服务活动7400多场次。

激发创新性，破难争优增强发展推动力。基层党建年度述职评议观摩实现网络直播，该区对重点打造的14个党建示范点观摩进行8小时不间断直播，吸引7.5万名党员群众观看，组织街道（园区）党（工）委书记、专职副书记、组织委员三级联述。以党建搭台，业务唱戏为思路，举办红色文化原创产品路演展示、社会组织党建项目创投等活动。创建党建品牌，在社区层面，创新开展百社创百品党建品牌创建活动，并作为区委书记项目推进;在机关层面，将党建作为凝心聚力、推动发展的有效抓手，开展红色领航行动;在两新组织层面，开展红润两新活动，研发15分钟微党课红色文艺作品等。创优载体平台，在全区129个街道（园区）和社区党群服务中心探索标准化建设，统一外观标识，突出党的元素，强化基层党组织阵地保障。