在宣传思想大会上讲话五篇

【思想宣传范文】一

各级领导干部必须高度重视开展践行宗旨教育，不能认为是抓日常教育就不重视，更不能因为刚刚才搞学习实践活动，又搞集中教育而产生厌倦情绪。践行宗旨教育，党员领导干部是关键，党员是核心。各级党组织要进一步加强对教育活动的领导，形成一级带一级，一级抓一级的工作格局，抓出成效。

（一）加强组织领导，确保顺利开展

一是强化领导责任。全县践行宗旨教育在县委和县委党建工作领导小组的统一领导下，由县委党的建设工作领导小组办公室具体组织实施。各级党组织要全面负责本单位践行宗旨教育的具体实施，主要负责同志要认真履行第一责任人的职责。二是强化分类指导。要注意因地制宜、区别对待，针对机关、企业、学校、医院、农村等单位的不同实际，提出有针对性的实施要求，对具体时间和措施作出安排。三是强化督促检查。把开展践行宗旨教育作为党组织、纪检监察部门、组织人事部门加强干部管理和监督的重要任务。要把开展践行宗旨教育作为党建工作的一项重要工作，并纳入年度目标绩效考核，考核结果作为单位业绩评定、奖惩以及选拔干部的重要依据。要将开展践行宗旨教育情况作为各级党组织负责人述职述廉的重要内容。县委党的建设工作领导小组办公室和指导检查组，要加强对各单位开展践行宗旨教育情况进行督促检查，发现问题，及时纠正。

（二）搭建活动平台，丰富活动载体

一是把开展践行宗旨教育与贯彻实施四项监督制度结合起来。今年，中央出台了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》，中组部印发了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》，同时中组部下发了《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》，中纪委、中组部召开了贯彻实施四项监督制度进一步提高用人公信度视频会议，要求各级党组织和全体党员领导干部认真学习贯彻，提高四项监督制度的知晓率。建立和实施干部选拔任用工作四项监督制度，是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要措施。各级党组织要切实抓好干部选拔任用工作四项监督制度的贯彻落实。二是把开展践行宗旨教育与各项创建活动结合起来。要继续在全县党组织中深入开展把党员的身份亮起来、让党员的思想活起来、将党员的牌子响起来、使党员的形象树起来主题实践活动;要进一步推行党员日记、党支部党员双向承诺制、党员挂牌联系服务制和开展党员示范户、党员责任区、党员科技种植示范点等创建活动;要大力推进和谐矿区、和谐库区、和谐社区创建，加强平安安龙建设;要把践行宗旨教育与建设想干事、能干事、干成事、不出事干部队伍建设和党的基层组织建设深化拓展、讲党性、重品行、作表率、创先争优等结合起来，组织开展各类主题实践活动，创新活动载体，抓住切入点，不断升华践行宗旨教育，不断提升基层党组织的战斗力、凝聚力和基层党员的影响力。

（三）加强宣传教育，注重总结提炼

要通过开辟专题网站、广播电视专栏，利用《今日》报和学习实践活动简报等，大力宣传践行宗旨教育的目的、意义和方法，广泛宣传中央、省委关于增强宗旨观念、切实转变作风、提高执行能力、强化廉洁自律的精神和要求，努力协调争取通过各级宣传部门和新闻媒体对我县践行宗旨教育和党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的报道。在教育活动中，要注意总结提炼，形成一批理论成果、实践成果和制度成果。

（四）注重统筹兼顾，抓好当前工作