企业治安综合治理工作会上发言稿五篇
【领导讲话稿范文】一
为进一步明确企业各部门在综治进民企工作中的职责、任务和目标,不断规范企业治安综合治理工作,根据市综治委《关于开展综治进民企活动的实施方案》的要求,特制定本规定。
一、企业治安综合治理工作原则
1、党政领导原则。坚持谁主管、谁负责,明确各级党政领导和有关职能部门的职责任务,形成党政领导、综治牵头、部门联动的工作格局。
2、属地管理原则。市综治进民企工作领导小组负责组织实施,乡镇(街道)和经济开发区具体落实,村居、社区协助配合。
3、法人负责原则。坚持谁经营、谁主管,建立和落实企业治安法人责任制和综治责任体系,切实推进企业治安综合治理工作。
4、分类指导原则。根据定档管理、分类指导的原则,按企业规模及员工人数进行分类:一类企业是指企业员工人数在100人以上规模较大的企业;二类企业是指企业员工人数在50人—100人的中型企业;三类企业是指企业员工人数在50人以下规模较小的企业。
二、企业治安综合治理工作组织结构
(一)各企业要建立以企业法人负总责的企业治安综合治理工作领导小组,明确分管领导。
(二)一类企业要单独建立综治办公室,落实专门的办公地点。年内综治办建成率要达到100%。综治办下设内部治安保卫、矛盾纠纷调处、法制宣传教育、外籍员工管理、安全管理工作等五个工作小组,配备专(兼)职工作人员2—5名。
(三)二类企业要建立综治办,可与其他科室合署办公,但是一定要有综治办的牌子,年内建成率要达到75%。综治办要配备1-3名综治专(兼)管员。
(四)三类企业采取与相邻企业联建综治联络室或一室多用,并确定1名综治工作联络员,年内建成率要达到50%。
三、企业治安综合治理工作制度
各企业要建立健全企业治安综合治理工作制度,
一、二类企业要做到以下二个要求:
(一)必须上墙的制度。《企业治安综合治理组织网络图》、《企业综治工作八项制度》、《企业综治工作职责》和《企业综治办主任职责》,并统一悬挂在企业综治办公室的墙上。
(二)必须建立的制度:企业治安综合治理工作的综治责任、治安防范工作、宣传教育工作、矛盾纠纷调查、外籍
员工管理、安全生产管理、公共安全管理、企地联动等八项制度,并切实予以落实。
四、企业综治办建设
一、二类企业综治办自身建设要做到五个有,即有办公室、有标准规范的工作台帐、有专门的综治工作宣传栏、有资料齐全和档案完备的文件柜、有综治工作网络图和治安防范图。
五、企业治安综合治理工作台帐
(一)综治工作记录簿。
一、二类企业必须要建立综治活动(会议)记录簿、宣传教育登记簿、矛盾纠纷调处登记簿、外籍员工登记簿、安全管理记录簿和治安巡逻情况登记簿等六个登记(记录)簿。登记簿要做到记录及时、清楚,内容齐全、真实。三类企业要建立综治工作记录簿、治安巡逻(值班)登记簿。
(二)台帐资料内容。企业综治工作台帐资料要按以下内容归类整理。
1、本企业概况;
2、组织建设:包括内部治安保卫、矛盾纠纷调处、法制宣传教育、外籍员工管理、安全管理工作等五个工作小组;
3、工作计划:企业年度综治工作计划、禁毒工作计划、安全生产计划、普法教育计划、消防安全教育计划和反邪教工作计划等;
4、工作制度:综治责任、治安防范工作、宣传教育工作、矛盾纠纷调查、外籍员工管理、安全生产管理、公共安全管理、企地联动、消防安全管理制度、企业消防事件应急预案、职工维权工作制度、门卫制度、值班巡逻制度、财务管理制度等;
5、文件资料:包括上级有关综治工作、平安建设的文件和企业综治工作、平安建设的文件;
6、法制宣传:包括综治、普法、禁毒、安全生产教育培训,依法治企工作等;
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