五一劳动节表彰会发言稿

五一劳动节表彰会发言稿

尊敬的领导、

同志们：

大家好。

近年来，在各级党组织和工会组织的正确领导下，我行工会上下联动，坚持以人为本，全力推进企业文化、职工文化建设，提升职工队伍素质，增强职工集体荣誉感和凝聚力，以职工之家的兴建，推动全行经营管理模式更加高效地服务职工，服务企业发展，服务地区经济。为我行打造精品银行，演绎精彩人生提供内在的精神动力和强大的人才支撑，我行先后获得市级文明单位、模范职工之家、县级企业文化建设先进集体、工会工作综合先进单位、五一巾帼标兵岗、先进女职工组织、三八红旗集体等20多个奖项;董事长×××获得市劳动模范称号;工会主席×××先后被县委宣传部和县总工会评为企业文化建设先进个人、工会工作标兵;职工陈伟获县五一劳动奖章;职工xx参加xx市银行业xx年度最美大堂经理评选获最具潜力奖。我们的做法是：

一、充分把握标准，建好职工之家

一是完善工会组织，打牢建家基础。建立工会组织是兴建职工之家的基础，我们充分认识到工会工作在调动职工立足本职、爱岗敬业、服务发展和维护职工合法权益的重要作用，为此，建行初期，我们就按照法定程序，通过选举产生江苏xx农商银行第一届工会委员会、妇女工作委员会、文娱体育活动委员会等六个委员会，成立文娱、体育活动领导小组和各支行工会小组等分支机构，依据《工会法》明确六个委员会工作职责。制定详细的活动计划，任务分工，责任落实，定期会办，推进活动开展，保证了工作的规范化、制度化。二是突出主体地位，把握家的。将企业打造成职工畅所欲言的平台，我们通过职代会，职工大会和不同形式的职工会议形式，广辟言路，充分调动职工积极性，广泛征集职工意见，让职工的心声通过不同渠道表达，全面了解职工诉求和职工对企业发展的良好建议，努力让职工积极参与企业管理，体现职工主人翁地位。三是高标准建设，高起点建家。为了提高职工参与企业建设的积极性，丰富职工文化生活，我们立足高标准建设，高起点‘建家’。将总行十五、十六两层楼不少于1300平方米的场地开辟为职工之家，设立图书阅览室、棋牌室、斯洛克球室、电子阅览室、乒乓球室、员工健身房、歌舞厅等，每天按时开放，适时开展文体活动，让职工身心全面发展。

二、以家为平台，推进企业文化