倾力打造和谐场所文化加强和推进思想政治工作

一、抓观念更新，以科学理念引领思想政治工作

党委坚持与时俱进，大胆创新，始终把改善和加强思想政治工作作为头等大事，致力于新时期思想政治工作的探索与实践，做到了“三个带头”。

一是领导带头更新观念。班子是××××事业的核心，思想是行动的先导。我们从班子更新观念入手，科学引入了以××××文化促进和加强思想政治工作的理念，提出了大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”场所精神的总要求，努力用优秀的文化熏陶人、教育人、鼓舞人，用和谐的场所文化为新时期思想政治工作提供强大的精神动力和智力支持，引领思想政治工作健康快速发展。科学的理念为我们加强和推进思想政治工作指明了前进方向。

二是领导带头落实责任。为使新的理念深入人心，促进场所文化建设，加强思想政治工作，我们明确党委书记作为第一责任人，其他党委委员必须履行“一岗双责”责任，把强化场所文化建设，促进思想政治工作作为班子成员工作的重要内容纳入责任制。同时，党委还与各支部书记签订了责任状，明确了思想政治工作的目标和责任，形成单位领导对支部书记，支部书记对普通民警一层抓一层、层层抓落实的工作格局。按照责任分工和目标要求，单位领导和各支部书记各司其职、各负其责，通过专题培训、理论研讨等方式，教育广大民警更新观念，深刻理解场所文化的含义，把场所文化建设理念渗透到全体民警职工的思想中，为加强和改进新时期民警队伍思想政治工作奠定了理论和认识基础。

三是领导带头布道引路。做好全所民警的思想政治工作，首先要加强领导班子自身的思想政治工作。建设和谐场所文化，首先要建设领导班子的和谐核心文化。为此，党委领导成员不论是重大事项决策，还是日常学习、生活和工作，始终坚持率先垂范、布道引路。党委主要领导同志带头为民警上党课，为全所民警职工讲授新闻写作知识；并结合当前国际、国内××形势和我所工作实践为民警讲授××××模式等，以表率行动在全所掀起了学知识、练本领的文化热潮。党委成员坚持与民警谈心，做到了三必谈（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握民警思想动态，深入解决他们的思想问题）帮助他们树立正确“三观”，引导他们正确对待工作中的困难和挫折，化解思想情绪。领导班子立言、立行的表率作用，产生了极大的凝聚力和号召力，如同一块磁铁，将全体民警职工紧紧吸引在周围，形成一个健康和谐的文化磁场。