工作总结2017年年终总结范文

怎么写年终总结。有人会说，把去年的日期改成今年的就行。不过我说，这种应付差事之举恐怕只能用在应付差事上。今天小编告诉大家年终总结该怎么写。

问。年终总结是什么。

答：年终总结，简单来说就是总结的一种，属于年度性汇报，多以工作总结为主，可以是个人总结，也可以是单位或部门总结.

年终总结通常为书面报告形式，便于照本宣科或者档案留存，只有个别高手擅长即兴发挥口头汇报.

年终总结属于阶段性总结，按照汇报主体不同，可以分为个人总结和单位总结;按照汇报内容不同，可以分为全面总结和专项总结.

个人总结

个人总结是以自我为中心，对个人一年来工作、生活或学习等情况的整理汇总.根据行业不同和单位需要，可以转化为述职报告，也可以成为绩效汇报，甚至作为年度最佳员工的获奖感言.

无论何种职业，一年结束，总要"秋后算账"，统计工作，发现问题，提出对策.

单位总结

单位总结是以单位名义对整体工作的全面梳理，涵盖全单位的每一个人，每一件事.

有些单位，比如机关事业单位，需要向上一级部门提交年终总结报告.有些单位，比如公司企业，需要向下级部门或全体人员通报一年来的工作情况.根据报送范围不同，内容侧重点也会有所不同.

无论哪种单位，年终岁尾，总要"收官盘点"，总结过去，正视困难，展望未来.

全面总结和专项总结

全面总结，顾名思义就是面面俱到、事无巨细的总结整体工作.比如，每年的政府工作报告就是全国性的一份年终工作总结.专项总结，就是对某项工作或某个领域，甚至是某个重大事件的专门总结.比如，每年度一期的互联网发展产业报告等.

不管是个人还是单位，年终总结都可以根据实际分为全面总结和专项总结.有时候全面总结里会重点突出某项工作;有时候专项总结也会成为全面总结，毕竟有些单位或个人一年或许就做一项工作.

问：

为什么要写年终总结。

答：说到要写年终总结，很多人或许会感到莫名其妙或者不知所谓.不过，其中大部分可能是"懒人".

写年终总结，大体有两方面原因：单位要求或"自讨苦吃".

写年终总结，通常是一些单位的硬性要求或者惯例.

记得有一次，跟某个大机关的领导聊天，说起现在年轻人工作态度不端的问题，他哭笑不得地讲了一个故事.说是一份年终总结，有人同一个字连续错了五年.这五年，这位领导连升两级，而那个错字先生却被末位淘汰.

的确，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，不管个人，还是工作，每一年都会有不同变化.一个字错五年，我想这个人的工作也是五年一无所获吧。

年终总结的本意，并不是写一份总结报告，或者来一次集中汇报那么简单.而是要全方位、系统性、深层次地梳理一年来的得与失、喜与悲，以及进与退.

写年终总结，应当是某些个人总结收获的最佳工具.

也许有人会说，这一年做过的事情我都认认真真记在本子上了，年底汇报时照着念就可以.有这种想法的人，建议平时没事儿的时候先自己念一遍，然后再来考虑为什么要写的问题.

写年终总结，就是要帮助我们总结经验，吸取教训和防微杜渐.诸事落于笔端、写在纸上，其实是在引导我们整理思路.

一份出色的年终总结，不仅可以为取得的成绩锦上添花，而且体现出你的用心和态度.

做事认真的人，就算一年来并不完美，或者并不是那个出尽风头的人，但只要用心总结，也不会被人认为不够勤奋，你的付出无需昭告天下.

当然，一些人所推崇的诸如报表、ppt等汇报工具，只是年终总结的另一种展现形式罢了.百花齐放，百家争鸣，创新值得鼓励.

问。怎么写年终总结。