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联通分公司市级青年文明号申报材料

一、实施规范化、标准化服务,争创个性化、灵感性的特色服务

为用户始终提供一个舒适、整洁的服务环境是营业厅每一位员工的职责。自成立以来,营业厅从软件和硬件两方面入手,先后出台了《营业厅服务管理考核办法》和**联通《营业员工作守则》。根据实际情况,结合省市公司对服务工作的要求,相继推行了“首问负责制”、“五心服务”(热心、诚心、耐心、细心、温心)、淡妆上岗、12小时营业等制度和举措,做到“三声”和“二个一”,客户“来有迎声、问有答声、去有送声”,为客户多跑一段路、教客户多熟悉一项新业务等服务。另外,从营业厅的工作现场环境入手,确定工作现场标准,建立卫生制度,使营业厅做到三净:“门窗净”、“地面净”、“桌面净”;四无:“无灰尘、无纸屑、无痰迹、无污物”;五多:“多听、多看、多示范、多沟通、多培训”,保证了窗明干净,现场整洁,服务到位。同时我们计划下一步给营业厅安装大屏幕电视、dvd(用于播放礼貌问候语,介绍新业务操作办法,推荐常用手机性能,让用户放心使用,满意使用)及新业务展示架,实行专人管理,及时更换补充,方便用户了解新业务。

二、加强服务理念教育,提高全员服务意识


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