公司“保先”教育活动分析评议阶段工作总结

按照公司《关于开展保持共产党员先进性教育活动实施方案》的安排，第二阶段是分析评议，时间是从2005年8月1日至2005年9月31日。按照上级党委下发的《关于公布“保先”教育活动分析评议阶段七个环节的具体操作办法的通知》的通知，党支部认真按照七个环节的内容开展工作，现将情况汇报如下：

一、“广泛征求意见”环节的情况在这个阶段中党支部主要是围绕改进思想作风、工作作风和加强党的建设、围绕企业核心竞争力、管理能力、党员综合素质能力、工作能力和表率作用等方面的内容，向广大员工征求意见。征求意见主要从五个方面进行：一是发《征求意见表》。向全体员工发出《公司领导班子及成员征求意见表》、《公司各部室及党员征求意见表》26份，收回26份；二是召开座谈会。2005年8月8日，召开了座谈会，参加人员30人，其中党员10人，非党群众20；三是个别访谈。公司“保先”教育领导小组成员，进行了访谈9人次，分别征求了公司员工对班子、班子成员、部室及党员的意见；四是设立《先进性教育活动意见箱》；五是设立举报电话。公司举报电话设在公司办公室，电话号码：3605595通过上述五种方式征求到的意见有：

1、

对领导班子的意见三条一是应该把党员的标准搞清楚后，再谈先进性问题，具体体现在，在日常工作中，对照本职工作，检查自己是否称职；二是希望进一步发挥公司领导班子的核心作用，带领全体职工向更高的目标迈进；三是应该坚持公平、公正、公开的原则。

2、

对班子成员的意见三条一是对所有成员的意见：按照党员标准，检查自己是否称职后，再谈先进性教育；二是对总经理黄仁兵：应进一步加强对各项管理制度的执行力度；三是对总工程师黄浩：应增强工作责任心，避免工作中的失误。

3、对部室意见（1）对所有部室的意见：应把党员的标准搞清楚后，再谈先进性教育，具体体现在，应在平凡的工作中，对照本职工作，检查自己是否称职；（2）对财务部：帐目要公开（3）对生产部：①工作要有预见性，提前考虑。②合理安排工作时间，对日常工作应在规定的时间内完成。

4、对党员的意见只罗列被提出意见的党员：（1）对高智伟（生产部部长）：面对工作多且复杂，在生产安排上应更细致周密；（2）对高素育（生产部负责物资采购人员）①材料应及时到位；②购买材料单价过高；③应多为公司着想。

二、“开展谈心活动”、“撰写党性分析材料”环节的情况