党建工作2019上半年总结

篇一：2019年党建工作总结和2018年工作思路规划

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2019年党建工作总结和2018年工作思路

第一部分2019年工作总结

2019年是完成。十二五。规划的收官之年和谋划。十三五。蓝图的重要之年，也是全面从严治党的关键之年。今年，我校在上级党委的正确领导下，紧紧围绕校党委提出的。推后示范建设、促一体化提升、拓国际化合作、提双满意内涵。工作思路，以开展。三严三实。专题教育为契机，以党员固定活动日为载体，以加强党员干部队伍建设为重点，扎实有序地推进党建各项工作，成效显著。

一、抓班子、带队伍，切实提高领导干部综合实力

（一）坚持从严从实，增强领导班子合力。一是明确党建工作责任目标。年初召开了2019年党建精神文明建设和廉政建设工作会议，听取党委书记作的工作报告，制定2019年学校党建精神文明建设和廉政建设工作计划》。同时，学校党委负责人与各党支部签订2019年党建工作目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。本年度党委专题研究基层党建工作25次。二是加强领导班子自身建设。坚持民主生活会制度，年初组织召开了2019年度领导班子民主生活会，征求到意见建议16条，并制定了整改方案，目前已基本整改到位。坚持中心组理论学习制度，班子成员

在坚持自学的基础上进行了11次党委中心组集体学习。坚持民主集中制，认真执行领导班子议事规则》、。三重一大。事项集体讨论决定等工作制度，凡是涉及党的建设和学校发展的重大问题，都提交党委会讨论决定，党政。一把手。末位表态。三是开展。三严三实。专题教育。结合实际制定了实施方案，并作统一部署，党委书记带头上专题党课，班子其他成员分别在所在支部上党课，基本讲清了。三严三实。的精神实质和深刻内涵。组织召开专题学习研讨会3次，班子成员在自学的前提下集中学习了领导干部违纪违法典型案例警示录》等原著或教材，撰写发言材料3万余字，并在会上作了交流发言。同时以专题教育为抓手，把正风肃纪、边学边改、严格整改、立规执纪贯穿始终。

（二）注重培养锻炼，激发干部队伍活力。一是加强培训学习。全年组织干部培训2次，共计21学时。并充分利用党委理论中心组学习、校务会议、政工例会等时机组织干部学习22次。二是严格考核评价。重新制定了中层干部民主测评实施办法》，以此为据对24名中层干部开展了民主考评，结果作为诫勉、考核、任用的依据。同时，积极做好综合考评系统的推广应用，探索建立学校中层干部考核评价体系。三是优化队伍结构。修订完善了学校干部管理办法，并提拔任用了中层正职2名，跨部门交流干部4名。同时，对2019年提任的4名中层副职开展了试用期满考察。

篇二：2019年党建工作总结及2018年工作计划（推荐）