管理班子后备人才竞聘演讲稿范文

管理班子后备人才竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导、评委：

大家好。我叫。。。，今年35岁，大学本科学历，今天很荣幸参加县分公司县级经营管理班子后备人才的选拨演讲。为了让各位对我有个全面的认识，我先做一个自我介绍。

2019年我正式步入**电信分公司，成为一名光荣的电信人，曾在办公室任过打字员兼档案管理员；2019年2月转岗到前端城区营销中心任外呼经理；2019年8月有幸从cd类员工转为ab类员工；2019年2月至今担任**分公司城北城市营业部任主任，因工作成绩突出，我先后多次被**电信局、电信分公司评为先进个人并多次在企业文化演讲比赛、电信主题征文比赛等活动中取得佳绩。当然，再多的荣誉，也只能代表过去，对于我而言，身上有一股执着奋进的韧劲，干一行爱一行，爱一行专一行，这就是我，一个在电信系统，在**分公司坚守11年的平凡的老兵。

参加此次选拨前，我认真梳理和总结了自己的工作，并反思了两个问题，多年来在工作中的成长与锻炼如竞聘成功，将有何打算。

工作中的锻炼与成长

不能量化的工作，用心做好

开始在办公室的工作，因为工作性质的原因，成绩无法用指标来量化，尽管如此，我依旧用心尽责，始终以高标准严要求对待日常工作。积极、主动、热情、耐心、细心在平凡的岗位上脚踏实地坚持做好自己的本职工作。自分公司实行绩效考评以来，每年都被评为优秀。

真诚服务，赢得客户信任和口碑

转岗外呼部门，做服务，用心、尽心、细心、热心。担任外呼经理，学习业务基础知识、营销技能，同时也培养自己良好的心态。