创造调研工作新高经验材料
近年来,我们紧紧围绕经济建设中心和组织工作的重点,不断深化调研认识,强化调研措施,改进调研方法,扎扎实实地开展调研工作,稳步推进了调研工作的规范化、效益化和长期化。
一、思维求新,造浓调研氛围。
一是在总结中形成新目标。思想是行动的先导。过去认为只要把业务工作搞上去了,调研工作差一点无关紧要,但事实证明,业务工作也没有上前,成在调研,失也在调研,调研工作上不去,典型经验推不出,组工思路创不新,工作将处处陷入被动落后。我们通过多方面总结教训,及时地调整了工作思路,提出了“调研信息工作要在全市争一流”的目标,用一流的调研工作创出一流的组织工作,彻底扭转了被动落后的局面。
二是在活动中形成新认识。针对有的组工干部认为调研信息是包袱,为了多上几篇稿子,拉夫凑数,闭门造车的现状,我们请调出的干部“回娘家”,谈在部里工作期间的体会,谈在新的工作岗位的感受,这种亲近、亲切的“现身说法”,使部里的干部深受启发。经常召开调研心得体会交流会,互相交流,共同提高。每年坚持组织“党建调研征文”活动,要求全县所有副科级以上党组织及主要负责人、政工干部全部参加活动,已基本上形成了一种大调研的共识。
(未完,全文共2182字,当前显示501字)
(请认真阅读下面的提示信息)