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银行开展双评活动工作经验材料

—xx银行xx支行开展“双评”活动的主要做法

按照市行和xx委xx政府的要求,我行积极参加了“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动,并以此为契机,讲文明、树新风,切实加强职业道德建设、努力提高文明优质服务水平,积极为发展区域经济、构建和谐社会、创造“十一五”良好开局提供宽松的金融环境。主要从以下几个方面开展了工作:

一、加强组织领导

成立了“双评”活动领导小组,行长亲自挂帅,副行长任副组长,各部室、分理处主任为成员。切实加强了对“端正政风行风、优化发展环境”活动的领导。制定活动方案,不定期地例会研究这项工作问题。行领导还通过xx广播电视向社会做了郑重承诺,聘请了社会监督员,欢迎社会各界广泛监督。

二、实施七个结合

1、与主题教育活动相结合,切实端正行风政风,做到依法合规经营

2月份组织开展了“执规执纪宣传教育活动月”活动,系统地学习了《xx银行股份有限责任公司员工违规处理办法》和《xx银行xxxx分行安全、合规检查处罚规定(试行)》,提高了员工的“安全合规意识”。3月份组织开展了“爱岗位、讲合规、比贡献”专题教育活动,通过学先进、学榜样、与工人对比教育等形式,增强了全员的爱岗敬业精神。全体员工都写出了心得体会,xxx、xxx、xxx等同志的心得体会被省行、市行转载。特别是xxx同志写的心得体会,得到了市行党委的充分肯定,读后很受感动。支行的新气象、新变化感染了很多职工,xxx同志专门写了一篇心得,充分表达了珍惜工作、热爱xx行、努力工作的心情。目前正在开展“作风纪律宣传教育月”活动和“八荣八耻”教育活动,切实加强员工队伍建设和行风建设,努力依法合规经营。

2、与干部队伍建设相结合,全面提高干部队伍政治素质和业务素质


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