龙岩市公路局创建“平安单位”主要做法及成效

一、加强组织领导，完善创建工作机制。我局各级领导对创建工作高度重视，把创建活动作为一项重要政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“五个提高、五个防止、五个遏制”的工作目标，认真对照“平安单位”创建标准，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，提升创建保证率。市公路局于2003年7月27日成立了“平安单位”创建领导小组，具体负责监督、协调、检查、指导全局创建工作的开展。

二、加强基础建设，保障创建工作有条不紊地开展。

（一）明确工作职责，保障创建工作有序开展。我局明确规定各单位党政一把手为创建“平安单位”工作第一责任人负总责，把创建工作纳入单位精神文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实；分管领导重点负责、具体把关，监督、指导基层单位对创建工作的投入，负责解决创建工作中的实际困难和问题，并督促职能部门对基层单位的对口工作，不断提升防控网络建设的力度，整体推进平安创建向纵深发展；同时明确各单位政工、安全部门负责为建设“平安龙岩”、“平安单位”提供舆论支持；各单位团委负责抓好青工的思想道德和法制教育，预防和减少青工违法犯罪，主动配合创建活动的开展；各单位女工委负责做好维护职工、妇女、青少年的合法权益，积极调解疏导各类矛盾纠纷，充分发挥广大妇女在家庭中的主导作用，加大对黄赌毒危害性的宣传，坚决扫除社会丑恶现象；各单位安保部门负责加强对安全生产的监督检查，预防安全事故的发生。扎实开展“四五”普法和依法治理工作，加强人民调解委员会的规范化建设，大力推行首席人民调解员制度，做好新时期刑释解教人员安置帮教工作，加强职工队伍的法制宣传和法律服务工作；各单位纪委和财务审计部门负责及时查处诈骗、偷税骗税、侵吞国有资产等破坏市场经济秩序的违法行为，最大限度地减少经济犯罪造成的损失和危害。

（二）做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。我局坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。今年以来，我局通过编印《四五普法宣传册》，组织干部职工学习党中央和国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》、《福建省社会治安综合治理工作纲要》、《公民道德建设实施纲要》、《安全生产法》、《劳动法》、道路交通安全法》、《工会法》，编印《社会治安综合治理知识试卷》，组织干部职工观看《警钟长鸣》、《前车之鉴》警示片，开展“千机齐响”安全活动，并要求所有职工和住户积极参加市公路局文明市民学校接受各类文明教育。在全局职工中开展综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。同时极力抓好“三德”和“诚信”教育，做到不乱停车辆、不乱堆杂物、不乱贴乱画、不乱设摊点、不违章搭盖。认真搞好环境卫生，消灭“四害”达规定标准。对民事纠纷及时调解，防范于未然。