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工商系统效能考核的经验做法

为调动全局工作人员干事创业的积极性,解决队伍作风焕散,思想飘浮,干与不干一个样,干好干坏一个样等问题,切实提高系统上下各个方面的工作效能,指导基层工作人员干什么、如何干。**工商局以树立队伍行风形象为着力点,在全局实施和开展了效能考核工作,使队伍形象、人员素质有了进一步的提高。


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