审计局五星文明机关创建活动经验材料

今年以来，我局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会精神为指导，围绕“五星文明机关”创建目标，进一步落实科学发展观，大力弘扬“海纳百川、强毅力行”的新时期海门精神，切实改善机关环境，积极推进政务公开，认真履行诚信服务，不断锤炼机关作风，全面提升工作效能。我们始终把创建“五星文明机关”贯穿于审计工作的各个环节，并将二者有机结合起来，促进了机关服务规范化建设，提高了审计人员的能力和水平，树立了审计机关诚信、文明、和谐的良好形象。今年“七一”我局党组和机关党支部又一次被市委评为“树一流形象，创一流业绩”好班子和先进基层党组织。

一、加强理论学习，提高综合素质。

胡锦涛总书记在十六大中提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，我们从提高审计机关工作人员综合素质，锤炼机关作风，提升机关效能出发，深入开展“创建学习型审计机关”活动。一是制订计划。年初我局就认真制订了详细的年度和阶段学习计划，明确一名局领导抓此项工作，由办公室负责学习中的具体事项，并制订了《党员先进性教育管理长效机制》、《党员教育和政治理论学习制度》和《2006年理论学习和党员教育安排》等学习制度和措施。二是落实时间。我们坚持每周一下午学习制度，时间不少于3小时，党组中心组每月、党支部每周不少于1次理论学习。三是明确内容。今年以来，我们重点抓了科学发展观、十六届五中、六中全会精神、市文明办和市级机关工委推荐的一批学习书目的学习。我们要求机关干部每人至少读一本市文明办和市级机关工委推荐的书籍，编制了《海门市审计局“五星文明机关”创建工作手册》并下发到每一名同志。我们还认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，在全局开展“树文明形象，创一流业绩”、“锤炼过硬作风，展示公仆形象”等主题活动，收到了比较好的效果。我局开展的“六个最”、“审计标兵”等争先创优活动，深入人心，全局上下形成了比学赶帮超的良好氛围。四是创新方法。在学习方法上我们注重形式灵活多样，既有集中授课或辅导，又有由各科室组织的自学和个人业余时间自学，较好地解决了工学矛盾。五是注重效果。局里定期或不定期检查每名同志的学习笔记和心得体会，以组织辩论赛、知识竞赛和审计信息录用评比活动等形式检验学习的效果，并运用激励机制，对学习的先进个人或科室实施奖励，使学习真正落到了实处，取得了实效。通过大抓理论学习，同志们的党性修养和综合素质有了明显的提高，树立了崇高的审计理念，为审计工作提供了强大的精神动力和思想保证。我局组队参加市“知荣明耻”学习知识竞赛中获得了优胜。

二、改善机关环境，维护良好形象。

今年以来，我们从实际出发，立足现有条件，从有限的经费中投入一部分资金，改善机关的办公环境。我局机关的办公条件非常一般，办公用房均为上世纪七十年代的建筑物，存在老化现象，虽然经费十分有限，但我们还是想方设法创造一个拴心留人的优美环境。年初对全局的建筑物进行了一次粉刷，购置花草盆景美化环境，对办公用具的放置进行了统一和规范，尽量做到整齐划一，进入的车辆均能按照指定的区域整齐停放。在抓好环境整治的同时，我们注重加强安全防范，近几年来我局无一例导致人员伤亡的安全事故，无经济、治安、刑事案件，也无非正常死亡、火灾、失窃、交通肇事等事件，又无超计划生育，更无与文明单位称号不相符的党员干部赌博、嫖娼、参与非法组织活动等其他事件，在全市各部门行风民主测评中名列前茅，连续四年被评为海门市行风建设先进单位，并分别被评为江苏省、南通市、海门市文明行业。

三、履行诚信服务，提升满意程度。