工商局长浅谈如何当好副职
一、摆正位置
正副职的关系是否融洽、协调,直接影响到一个单位和领导班子的战斗力和凝聚力,所以要求副职在思想和感情上服从正职,工作上主动配合正职而不越权,应做好以下几点:
(一)尊重而不吹捧。由于正副职之间的工作关系,平常接触多、了解多,联系也相对多,因各自的性格、经历、个人的观点和处事方法不尽相同,在工作和认识等方面难免会出现分歧,因此副职要做到大事讲原则、小事讲风格,真心实意尊重正职,在各方面维护正职的“一把手”地位,在工作中要支持正职正确合理的主张,在生活上要关心正职,在难题面前不看正职笑话,而应主动出面,化解矛盾,勇于承担责任。更重要的是,尊重的同时不迷失自我,只有坚持公道正派,才是真正的支持。
(二)请示而不能没有主见。作为副职不能事事请示正职,大小事都不做主,而是该请示汇报的必须请示汇报,但不能依赖等待。遇到得罪人的事,不能往正职头上推,应主动大胆的处理,这样即使错了,还有正职出面,留有余地。
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