全面从严治党的几点思考（五篇）

（篇一）

新形势下全面从严治党的思考

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把全面从严治党摆在突出位置，作出了一系列重大部署，既有效解决了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”顽疾，也铁腕肃贪、重拳反腐，赢得了党心民心，为我们党长期执政奠定了坚固的基石。

全面从严治党的必要性和紧迫性

世情、国情、党情不断变化，事业越前进、越发展，面临的风险和挑战会越来越多。

从国际看，金融危机深层次影响在相当长时期依然存在，全球经济贸易增长乏力，贸易保护主义抬头。西方国家在全球化中推行强权政治，试图取得经济霸权地位，并向其他国家输出其价值理念。只有持续加强和改善党的领导，推进全面从严治党，方能使国家在机遇、创新、多元、开放和自由的基础上获得天然的吸引力。从国内看，当代中国已进入全面建成小康社会决胜阶段，改革开放也已进入攻坚期，各种矛盾问题相互叠加。只有把全面从严治党不断引向深入，提高党的领导水平和执政能力，我们党才能有效应对各种重大挑战，更好推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。从党情看，经过**年的发展，我党的队伍不断壮大，成为一个拥有近8900万名党员的大党。但党的建设中还不同程度存在着领导弱化、政治意识不强、纪律观念淡漠、组织功能弱化、管党治党宽松软等问题。解决这些问题，必须把党建设得更加坚强有力。

全面从严治党的实践

河南检验检疫局从转变作风入手，在制度机制、干部选拔、管党治党等方面深入落实“全面从严”要求，营造风清气正的政治生态。

全面从严治党的根本路径是将思想建党和制度治党相结合。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央陆续制定或修订了50余部党内法规，制度的笼子越扎越紧。作为口岸一线执法单位，河南局建立了党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委推进落实、各单位各部门主要负责人“一岗双责”的党建责任体系。编制《基层党组织工作手册》，认真落实机关党建“五项机制”，把统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化、精神文明创建创新一体化推进。建立机关党委委员、机关纪委委员联系党支部工作制度，制定党支部工作规范，制定《党支部换届选举工作程序》《基层联系点工作制度》等基础党建规章制度19项，不断推动基层党组织工作制度化和规范化。

全面从严治党的关键在于治吏。认真贯彻落实干部选拔任用相关制度，落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，坚持正确选人用人。强化“靠实干立身、凭实绩进步”的用人导向，真正把“想干事、能干事、干成事”的优秀干部任用到更高更大的平台施展才干。同时，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《质检总局党政领导干部选拔任用工作办法》要求，贯彻干部选拔“四公”原则，坚持做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，具体有可查性举报“凡提必查”，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”现象发生。

“两学一做”学习教育常态化制度化是全面从严治党的有力抓手。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，从规范“三会一课”等具体事项抓起，抓好计划制定、抓好组织落实、抓好监督考核，实行闭环管理；注重用党章党规建强组织、规范言行，在“学”上，做到政治看齐、行动紧跟，在“做”上，做到尊崇党章、争当先进；同时，把党建作为业务发展的助推剂，在对外开放、口岸建设、外贸发展中大胆创新、主动作为，实现学习教育与中心工作相互融合、共同提升。

落实全面从严治党、从严治检