机关普法工作总结（五篇）

（篇一）

**年是“七五”普法第二年，落实“七五”普法工作任务，是全面提高我局环保干部职工法制观念，培养单位职工依法行政、依法办事能力的有效手段。今以来，我局在“七五”普法工作中，能严格依照上级关于“七五”普法工作的原则、要求及工作目的开展普法及依法行政工作，经过全局职工的努力，使“七五”普法普及工作在全局范围内得到了很好的落实。现将一年来普法工作总结如下：

一、领导重视，健全组织机构。

领导重视“七五”普法工作，把“七五”普法工作作为依法行政的关键，作为推动“七五”普法工作不断前进的主要手段。为抓好“七五”普法工作，我局首先成立了《金湖县环境保护局“七五”普法工作领导小组》，具体负责“七五”普法工作职责及任务分解，在明确职责的情况下，使任务落实到人。制定了《金湖县环境保护局“七五”普法规划》和《金湖县环境保护局“七五”普法年度工作计划》，在单位领导小组的组织带动下，按照上级“七五”普法工作要求，对“七五”普法工作进行了全面安排，并组织实施。

二、普法学法用法，立求取得实效。

（一）狠抓落实，保证有效实施。一年来，在“七五”普法落实工作方面，主要采取狠抓制度落实，首先：每季度安排局（党组）中心组成员及全体职工集中学习相关法律法规，全年集中学法4次。将“七五”普法学习内容与环境保护业务素质学习内容有机的结合起来，今年重点学习了《中华人民共和国环境保护法》、《中国共产党党内监督条例》、《新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党问责条例》、《从严管党治党，责任扛在肩上》、《环境保护主管部门实施查封、扣押办法》等。邀请县纪委副书记卢金富进行党风廉政建设警示教育讲座；还邀请县检察院职务犯罪科唐科长就预防职务犯罪知识进行讲。安排职工进行重点学习，做到重点掌握，提高了单位职工学法、用法、懂法的意识，使单位职工在熟悉法律、法规的情况下，自觉维护法律尊严、培养了用法律手段解决实际问题的能力。

（二）自我约束，依法行政。注重职工学法的同时，把学到法律法规知识的应用到实际工作中去，碰到违法排污案件，依法公平、公正的处理，在不断总结经验的基础上，提高单位职工依法行政、解决实际问题的能力。实施行政责任追究制，局机关及各科室、局属各单位的全体干部职工，有违规违纪行为，按有关规定严肃处理。

一年来，无一例环保工作人员违规违纪投诉，环保队伍形象有了大幅度提。

（三）是依照相关法律法规，建立健全相关制度。规范执法行为我局结合机关效能建设，建立了《首问责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》。首问责任制：要求环保局科室、站等全体工作人员对企事业单位来局办事或来访人员热情接待，按职责范围，凡符合规定的，手续齐全的首问科室、站等责任人按办事程序的规定，及时准确、耐心地予以办理或说明，不得拖延办理时间。服务承诺：环保实行政务公开，公开办事程序，办事依据，办事要求，提高工作透明度，向服务对象提供可操作性的服务指南，做到急事急办、持事特办。限时办结制：环保行政审批在规定期限内办结，《环境影响报告书审批》30个工作内办结；《环境影响报告书审批》15天内办结；《建设项目竣工环境保护验收》10个工作日办结；《危险废物经营许可》10个工作日办结；《排污许可（大气、水）核发》8个工作日内办结；《危险废物经营许可》10个工作日办结；《大气排放转化为气体等可燃物气体审批》8个工作日内办结。行政管理，服务事项及其他办理事项在15个工作日办结；备案报告事项在3个工作日办结；来信来访5个工作办结；领导及上级部门交办的事项在15个工作办结。