“七五”普法工作总结（五篇）

（篇一）

县普法依法治县领导小组办公室：

**年是“七五”普法的实施年，按照县委法治办的统一部署，以及相关文件的要求，结合交通运输行业的实际，认真开展普法工作，取得了一定成效，有力地推进了交通事业的发展。现将我局**年普法工作总结如下：

一、加强组织领导，明确工作任务。

（一）建立普法领导机构。局党委高度重视普法工作，为进一步加强对普法工作的组织领导，成立了由局长任组长，副书记任副组长，局属各单位负责人为成员的黄陵县交通运输局普法依法治理工作领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在局党建办，郑重兼办公室主任。

（二）严格执行“七五”普法规划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处，我局严格按照《黄陵县交通运输系统“七五”普法工作规划》，落实职责，明确任务，强化措施，认真实施，使既定目标落到实处。

（三）落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。建立普法工作责任制，将普法工作作为一项重要工作来考核。

二、制度健全，法制教育经常化。

（一）落实普法教材，为搞好法制教育提供保障。我局认真按县委普法办的要求征订教材，做到人手一册。同时，每年单位还积极征订《检察日报》、《中国纪检监察报》、《保密工作》等刊物，为职工自学提供方便。在年度工作中，我局还结合交通法规，印制交通法律法规宣传材料，利用服务窗口、送法下乡、等多种形式，向广大人民群众广泛宣传交通法律法规。

（二）分层次举办法制宣传教育，使教育活动制度化经常化。一是坚持集中学习与自学相结合，抓好局机关法制宣传教育活动，不断提高干部职工的法制观念和业务能力。二是组织全县交通系统的干部职工进行集中培训，推进依法行政。三是组织局机关干部职工积极参加县上统一安排的各个时期的法制学习活动。四是开展多形式普法宣传教育活动，以在街道悬挂横幅，发放宣传材料，开展“12.4”法制宣传日、送法下乡活动，召开座谈会等形式开展法制宣传月活动，使广大人民群众知晓法律法规，执行法律法规。五是认真组织干部职工参加普法考试，每年干部职工的参考率、合格率均达100%。

我局将普法依法治交与精神文明建设、行风建设、机关效能建设和文明窗口建设紧密结合起来，促进了普法依法治交工作的开展，进一步提高了干部职工的法律素质，几年来行政执法人员能够比较熟练掌握和运用与本职工作有关的法律法规，做到秉公执法、文明执法，牢固树立服务宗旨，为经营者排忧解难。

三、存在问题

一年来我局坚持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣传力度、法律运用、制度建设等各方面的不足。今后要抓好三项工作，一是加强宣传教育力度要，要在职工中形成自觉学法、知法、用法、懂法的氛围。二是加强法律实践，坚持学法用法相结合，全面推进交通行业的依法管理。三是健全完善学法、用法的各项制度，进一步提高干部职工的法制观念和法律意识，逐步实现交通行业管理法治化。

四、下一步工作打算

（一）抓基础，树典型，以点带面，努力实现普法工作的全面提升。按照“七五”普法规划要求，结合实际，认真抓好局属各单位普法规划和年度工作要点的落实，不断完善普法组织网络建设，拓宽工作渠道，创新工作方法。强化调研力量，抓好机关、基层单位等不同类型普法典型，做好典型经验的总结推广，充分发挥典型的示范作用，以点带面，促进面上工作的开展。

（二）抓重点，求创新，注重实效，不断加大普法工作的组织实施力度。积极配合县相关职能部门抓好领导干部的学法工作，力求在计划、制度、内容、实施、考核五落实的基础上继续探索干部学法新思路，开辟干部学法新途径。