民政局局长任职情况的调查

一、提高民政干部素质，为做好民政工作提供了有利保障

针对民政工作业务量大，每一项工作都与政府形象有关，与人民群众利益息息相连的实际，该同志就任民政局局长之初，就以“上为政府分忧，下为百姓解愁”为工作宗旨，从抓班子带队伍做起，大力加强民政干部队伍建设。一是坚持从自身做起。在思想上紧跟党中央战略部署，带头讲政治，树正气，坚持大事讲原则，小事讲风格，严格以党纪国法约束自己的行为，时时处处为领导班子和机关干部做出榜样。团结务实，开拓进取，坚持重大问题集体决策，强调班子之间互相配合，精诚合作，增强了班子凝聚力和战斗力。二是加强政治业务学习，转变工作作风。该同志把学习作为提升民政干部能力的重要措施，将每周一晚上和周五下午作为全员集中学习时间，主要学习政治理论、上级文件、法律法规和民政业务，提高了干部职工的政治素养和业务素质，形成了浓厚的学习气氛，树立了良好的政府机关形象；在转变工作作风上，健全完善考勤制度，实行微机统一管理，推行首问责任制；办理业务实行局长带班一人多责制，进一步规范了工作程序，理顺了工作关系，提高了机关的整体素质，形成了人人自觉干工作，人人维护机关工作的良好风气。三是加大了人才培养力度。该同志把培养人和使用人作为工作重点。将群众的公论引入选拔使用干部机制，增强人事工作透明度，注意选拔使用德才兼备的干部，在民政局大力营造凭政绩进步，靠素质立身的氛围，通过公务员考试录用和引进招聘人才，为民政事业发展提供了人才保障。

二、始终把群众利益放在首位，创新发展思路