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今年以来,我县组织工作在州委组织部的精心指导和县委的正确领导下,按照省、州组织部长工作会议精神,围绕三化五建设一工程这条主线,突出做好县乡党委集中换届这一中心工作,统筹抓好基层组织、干部日常教育管理、人才工作和组织部门自身建设等重点工作,进一步解放思想、狠抓落实,为十二五开好局、起好步提供了坚强的组织保证。

一、扎实开展干部教育培训,党员干部引领科学发展能力得到新提高

一是制定下发了《**县20xx年干部教育培训实施意见》。4月,选派了32名乡镇党委副书记和部分县直部门党务工作者赴****区委党校举办了党建工作业务培训班;5月,举办了一期由26个乡(镇)党委副书记,县各工作部门党支部书记150余人参加的党务业务工作培训。二是充分依托清华大学远程教育扶贫**站远程教育站点资源。举办了以新时期农村问题为主题的三五教学模式(即:远程教育、面授和实地考察各5天)高级研修班和中国富强精英--清华(教育扶贫)区域竞争力提升高级研修班。县各部门领导干部350余人次参训;三是积极协调请进来,邀请省、州有关领导、专家举办了《科学防震减灾》、《名著伴我行》、《创新发展与世界前沿》等晚八点、专题学习培训班4期2400余人次;四是配合完成省、州安排的调训64人次;五是建立与高等院校、行政院校等培训机构联合办学机制,建立了贵州省委党校、贵州省行政学院教育培训基地--罗沙乡油海村教育培训基地和**县党员干部教育培训中心。六是加大网络在线学习力度。截止目前,共有800余名干部参加了各类在线学习。

二、圆满完成县乡党委领导班子换届工作,推动跨越基础得到新加强


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