职业技术学校专业(学科)带头人考核办法
职业技术学校专业(学科)带头人考核办法
为进一步激励专业(学科)带头人认真履行工作职责,充分发挥他们在我校专业(学科)建设、实验实训基地建设、课程改革和师资队伍建设等方面的示范和领军作用,并为津贴发放提供依据,根据上级要求,特制定本考核办法。
一、考核对象
江苏联合职业技术学院、z市专业(学科)带头人。
二、考核内容
(未完,全文共665字,当前显示174字)
(请认真阅读下面的提示信息)
此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!
会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件
已经注册:立即登录>>
尚未注册:立即注册>>