棉麻公司工作总结

第一篇：新昱棉麻公司落实党建工作责任制述职报告新昱棉麻公司落实党建工作责任制

述职报告

——鄯善县新昱棉麻有限责任公司党支部书记李胜

201*年，在鄯善县企业工委及上级党委的正确领导下，在公司领导班子和在职党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，维护了棉麻企业改制后安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将201*年本人抓党建工作具体述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

1、作为棉麻公司党支部书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。201*年在上级党委及企业工委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。

2、在年初和每一位党员签订了《党建目标责任书》，《党风廉政建1

设责任书》、《社会治安综合治理责任书》和《平安建设目标责任书》、《宗教工作目标管理责任书》、《精神文明建设目标责任书》、等责任书，按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、公司党支部按照“抓党建，促和谐”的工作主线，坚持开展创先争优活动，做好企业党建工作，引领企业又好又快发展。

1、创新活动载体，营造和谐环境。我公司把开展“创先争优”活动作为创建和谐企业的基础和重点来抓，积极发挥党员的先模作用，引领全员，分层次推进，努力营造和谐向上的氛围。

2、创建和谐家庭，公司与职工签订了“和谐家庭协议书”，努力为职工排忧解难，提供公平的发展机遇、和谐的工作生活环境，让职工分享企业发展成果；

3、强化健康意识，公司为职工购买羽毛球、乒乓球、健身器材、排球等多个运动项目及可供职工锻炼的活动，积极倡导健康和谐的生活方式，有效促进了和谐家庭的建设。公司还充分利用各种文体阵地，积极组织干部职工与其他单位开展各种文艺联欢联谊，丰富职工文化生活。

3、加强党员廉政文化建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党支部书记，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。

4、积极开展了“党员先锋模范”活动，充分发挥党员在安全生产中

的先锋模范作用，产生了很好效果。公司员工一致反映，表现最突出、最优秀的绝大多数是党员，党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

三、开展党内扶贫帮困及开展支持三农工作活动。