妇联双争活动工作总结汇报材料★
***市妇女联合会现有干部职工5人,负责全市妇女儿童事务的协调处理工作。自全市开展“双争”活动以来,在市委、市政府的正确领导下,市妇联始终坚持充分发挥党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用,以提高干部素质,提升班子干劲为重点,认真研究新形势下妇女工作与“双争”活动的切入点和结合点,不断加强领导班子和干部队伍建设,取得了明显成效。
一、高度重视,加强对“双争”活动的组织领导
我们把“双争”活动做为妇联各项工作的出发点和落脚点,在工作中努力做到,以“双争”创佳绩,以“双争”促发展。一是召开动员大会。认真传达全市开展“双争”活动的文件精神,进一步统一干部思想。二是建立“双争”活动领导机构。活动领导小组组长由主席朴日仙同志担任,具体工作由党支部负责落实。三是制定活动方案。按照“好班子”、“好公仆”的标准,结合妇联实际,制定切实可行的活动方案,全面落实“双争”活动,保证按照方案贯彻落实。四是健全各项制度。建立了市妇联“双争”活动学习、调研、考核等一系列制度,做好建章立制工作。
二、深入学习,提高机关干部理论素质
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