青蓝结对工程心得体会

洋马小学“青蓝工程”结对责任状

甲方：洋马小学教科室

乙方：指导教师

青年教师

为了加强青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师传帮带作用，促进青年教师快速、健康成长，形成优秀的教师梯队，实现学校教学工作的可持续发展。经甲乙双方协商特签定本责任状。

一、培养目标

青年教师的总体培养目标是。一年成型，三年称职，五年后步入骨干教师或名师行列。

1、一年成型。掌握基本的教学方法，能运用计算机等现代化手段辅助教学，新授课、复习课、讲评课全部达标。不但要备好教材，还要备好学生，能在课堂教学中注重培养学生的各方面能力，教学目标明确、知识准确、步骤合理、效果良好，在洋小的教学上走出新天地。主动撰写心得体会等小论文。