201*年惠仁医院工会年终总结

201*年我院工会在上级工会的正确领导下与院行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，大力推进医院民主制度建设和工会组织的自身建设；继续深入贯彻落实科学发展观，在院工会主席的领导下，紧紧围绕中心工作，认真履行工会四大职能，自觉地把工会工作放在医院发展建设全局中去运筹。

一年以来，我院坚持工会的维护职能，切实维护职工合法权益；着力提升医院的文化内涵，进一步调动广大职工主观能动性，明确责任；要强抓机遇，迎接挑战，趁势而上，主动有为，将工会工作开创到一个全新的平台。

一、服从服务于医院工作大局，激励广大职工努力学习，乐于奉献。

加强职工教育，提高职工素质。对全院职工进行爱岗敬业教育、主人翁意识教育和医德医风教育，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。深入学习实践科学发展观等活动，适时开展形式多样的教育活动，增强了职工的使命感、责任感。

二、以参与民主管理为载体，促进和谐医院建设。提升广大职工的民主管理意识，努力引导职工意愿与医院中心工作的有机统一，促进和谐医院建设。一是定期召开全院职工大会，充分发挥工会职能，认真讨论医院重大决策与发展思路，积极表达职工意愿和工会主张。二是继续抓好院务公开监督工作，办好院务公开栏，让全院职工充分关注医院的重点、难点、热点问题，对医院各项工作做到心中有数，以进一步畅通全院职工和行政领导的交流渠道，为医院的稳定做好协调工作。

三、围绕工会职能，切实维护职工合法权益，尽可能为职工办实事、办好事。

1、关心职工健康，精心做好体检工作。在医院工会的积极建议和医院行政的大力支持下，医院建立了全院职工健康体检制度。对全院职工每年进行一次健康普查，建立职工个人健康档案，极大地提高了职工的保健意识和健康水平。

2、开展丰富多彩的文体活动。为活跃职工业余文化生活，增进职工之间的友谊，增强集体荣誉感。院工会开展了庆“三八妇女节”、“512护士节”、“五一劳动节”等系列活动，并适时组织职工外出参观学习等。这些活动激发了广大职工热爱党、热爱祖国、热爱卫生事业、热爱医院的高尚情感，对于加强自身素质修养，争创一流业绩，为医院多做贡献起到了积极的推动作用。