局机关工会主席述职述廉报告

2011年度

2011年是职代会确定的“管理提升年”，局工会在上级工会组织和局党委的正确领导下，以党的十七大和全总十五大精神为指针，积极履行“维护、建设、参与、教育”各项职能，充分发挥桥梁与纽带作用，求真务实，开拓进取，各项工作取得了突破性进展，我本人也在各级领导的正确指导下，圆满完成了所承担的工作任务，现汇报如下：

一、工作方面

（一）积极推进民主管理，不断强化厂务公开

今年年初，在全面征集各项提案和充分准备基础上，组织召开了局十二届四次职代会，通过了“经济提速年”活动《方案》，民主评议副局级以上领导干部10人。

厂务公开不断深入。通过职代会、代表团组长会议以及揭示板、公开栏等有效形式，把涉及企业生产经营、改善民生等职工群众普遍关心的难点和热点问题，及时准确地公开公示，确保了职工的知情、监督和参与权，维护了职工的合法权益，提高了民主决策水平。

采取听汇报、召开座谈会、个别交谈询问等形式，积极落实职工代表巡视制度，局工会成立巡视组，深入基层，对职代会决议和提案落实情况，进行了检查，广泛听取职工的意见和建议，提高了民主管理和监督的能力。

（二）认真做好扶贫助困，高度关注民生建设

在上级工会组织和局党委、行政的大力支持下，多渠道、多形式地为职工办实事办好事，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，努力做到顺民意、解民忧、惠民生。

组织开展职工生活状况调查，按职工困难程度重新核定标准，建立了特困职工、一般困难职工、工亡遗属档案，张榜公示，分清致困原因，为有效开展帮扶工作，奠定了坚实基础。

积极参与棚户区改造工程住房分配工作，为困难职工解决住房问题，对局属各林场特困户、无房户情况进行了调查摸底，积极协助有关部门为他们解决廉租房。

今年4月份，我局黄松甸林场一栋居民住宅意外起火，造成4户家庭因灾致困，局工会不仅在第一时间对受灾户进行了走访慰问，给他们送去救济款物，还与市总工会保障部协调联系，为受灾户中参加团意保险的职工发放了互助保障金，对受灾家庭进行了帮扶，为他们战胜灾害、重建家园提供了物质和精神支持。

（三）组织开展劳动竞赛，全面提高职工素质