陈春兰心得体会

新任教师培训心得体会

今年，在我心中是个划时代的重要的年份，因为我十分荣幸地正式成为了斗门区教师队伍中的一员，掀开了自己人生的新篇章。市教育局为了使我们新教师尽快适应今后的教育教学工作，特地进行了为期四天的第一阶段新教师培训。时间虽然不长，但是培训的内容十分丰富，包括市教育局吴局长对我市基础教育的形势与任务的介绍、北京理工大学珠海学院文法学院兼职教授，语言文学学科带头人方守金教授介绍教研论文的写作，还有校园违规案例分析解决对策、新教师在工作环境中的人际关系问题、新教师成长规划及实现等专题报告。我和所有参加培训的教师们一样，通过这次培训，使我获益良多。现将自己的心得体会总结如下：

首先，对珠海市的教育有了新的了解。在培训中，吴副局长从近几年我市基础教育工作的成绩、当前我市基础教育存在的问题、2007年全市基础教育工作意见三方面对我市近几年来的基础教育发展情况作了详细的分析，使我们新教师对我市基础教育目前的基本形势有了更深入的了解，更明确我们工作的责任感和使命感。

第二，培训使我心理上得以成熟。通过培训，我能与更多的同年人交流心得，更重要的是可以与培训中的老师进行交谈，如何更快更有效地进行角色的转换。我认为劳强老师给我们上的一课：《新教师成长规划及实现》是非常有意义的一课。

第三，在管理学生方面有所启发。在培训中，几位从事教育多年、教学经验丰富的校长和教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在教学教法经验方面，珠海市二中初中部校长王桂莲在报告中谈到了基本的一些具体做法，使我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外还有老师谈到了新课程改革。

第四，学会了如何与其他教师相处。

1、尊重别人。要尊重其它老师，无论的年老的，还是年青。在平常的日常交往中，要多些微笑，多些主动与其它老师打招呼，让其它老师觉得你容易亲近。多些虚心向有经验的老教师请教，放下年青人的傲气。

2、在工作和生活中要学会忍让，与其它教师交往要真诚，“人心换人心，四两换半斤”就是这个意思。别人不愿和你在一起，一定是有不值得别人亲近的地方，不愿和你相处，一定你有讨厌人的地方。要反省自己言行是否有不妥的地方，是否对别人造成伤害，从而学会道歉，对接近对方，同时对方多一些沟通与交流。

3、在同一个学校工作，彼此间免不了会有不愉快的事情发生，与其它教师发生矛盾后，争取积极主动找对方沟通，抛开昔日成见，真诚和友善对待对方，刚开始时，对方可能心存介意。认为这是一个圈套，经过一段时间后矛盾就会解决。

作为一名新老师，在日后工作中要学习的东西有很多很多，碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟，才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业，就要怀着一颗为学生无私奉献的心，带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力，更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折，努力学习充实自己，沿着新教师培训为我们指引的方向前进。

在这半年里我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上，倾注于每一个学生身上。经过一个学期的实践，我获取了很多宝贵的工作经验。以下是我在本学期的工作情况总结：

一、政治思想方面：