总工会女工部工作总结

市总女工部：

总工会女工部在市总女工部的正确指导下，在总领导正确领导下，在提升女职工素质、维护女职工权益、发挥女职工作用方面都取得了一定的成绩。现将xx年女职工工作汇报如下：

一、加大女职工周末学校扩建力度，广泛开展“三有“竞赛活动，提升女职工素质

总工会以服务体系标准化建设为契机，向全县各工委、乡镇总工会下达了二线三级服务站建设标准文件，要求全县各乡镇、各工委及国有企业、事业单位及100人以上民营企业要建立女职工周末学校，县全县各级女职工周末学校如雨后春笋般涌现，扩大了女职工阵地，县总工会号召全县乡镇总工会、各工委以女职工周末学校为主要阵地，因行业而宜，开展了以“挑战自我、升级达标、内强素质、外塑形象”为内容的素质达标活动。举办岗位练兵、技术比武230场，覆盖女职工4230人，开展女职工素质达标活动的企业129家，覆盖女职工5366人。“三有”竞赛活动的开展促进了女职工思想政治素质、技术技能素质、科学文化素质、身体和心理素质的全面提升。

二、以节日为契机开展“关爱女职工温暖工程”系列

活动

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克局工会女工部二00九年工作总结

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二00九年克局工会女职工组织按照内蒙古林业工会的总体部署，以二00九年林区女职工工作安排为目标，按照林业工会女职工工作总体要求，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻自治区总工会女职工委员会四届四次全委会和林业工会十一届十五次全委会精神，坚持“全力抓基层，重点抓维权，合力促和谐，同心克时艰”的工作思路，以企业经济、生态建设为中心，积极围绕大局抓特色，突出维权建机制，提升素质，

围绕大局，重点做了以下工作：

一、学习贯彻落实上级精神，进一步增强工会女职工组织

的凝聚力

克局工会女职工组织在各级党委和工会的统一领导下，结合工会女职工组织特色，审时度势，确定今后发展的长远目标。在201*年重点抓好“两个文件”精神的落实。一是《内蒙古林业工会关于女职工委员会与工会同步组建的办法》的通知，协调工会组织部做好基层工会换届的同时，换届同级工会女职工委员会。按照全总颁布的《女职工委员会工作条例》中规定程序、要求进行，力争把素质好、有能力、热心工会女职工工作，年轻有为的优秀女干部选拔到女职工干部岗位上进行学习、培养、锻炼，努力畅通培养和输送优秀女职工干部的渠道，夯实基础，凝聚力量；二是抓好对《内蒙古林业工会关于进一步加强企业工会女职工工作意见》的学习、宣传、落实工作，站在全局、全会的高度，充分认识促进女工事业的发展，实现男女平等是全社会共同的责任，不断完善党委领导、行政重视、工会协调、女职工参与企业工作的工作格局，使男女平等的道路

越走越宽广。

二、服务于企业经济建设，深化女职工建功立业工程职工是推动企业发展的主力军，企业又好又快发展的目标需要广大职工群众积极参与，群策群力，共同完成。女职工是职工群众中的重要组成部分，其作用的发挥不可忽视。女职工建功立业工程我们已经组织开展了多年，积累了一些经验，取

得了一些成绩，但也存在不足，需要进一步改进。