讲树促活动心得体会

赵光耀

当前，全市“树正气、转作风、促发展”教育实践活动如火如荼地开展，使置身其中的我感触万千。对于动员大会上市领导强调的“树转促”活动的关键，在于三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。这就确切告诉我：“树”是基础，没有正气，或缺少正气，平顶山什么工作都是空谈；“转”是关键，作风不实，作风不硬，转也白转；“促”是根本，其目的就是在于取得扎扎实实的工作成效。这个成效，一方面就是全市政治、经济、文化、社会、民生等方方面面的健康发展；另一方面在于组织工作围绕中心服务大局的有形化工作方法上，最终目标是为建设美丽鹰城而快马加鞭。

结合本次活动，我简单从党建有形化上说说自己的心得。随着新一届部领导班子对组工干部提出“六种能力”的要求和工作创新的部署，全市党建工作创新力度正在的深入，党建工作模式的构建与检验越来越需要可视的规范——有形化，特别是近年来我市先后开展了“基层组织创新暨先进典型培育年”、“先进典型提升暨基层党建品牌创建年”、“基层党建工作项目化建设年”活动。对这样的要求也越来

1越高。党建工作有形化课题一经段部长提出，立刻就成为社会关注的焦点之一。如何有效地提升党建工作水平，防止党建工作总是无形可见，无迹可寻，树立良好的有形化形象，是当前我市组织系统一个看得见、摸得着，既有理论创新，又有实践创新的课题。可以说，党建有形化，就是通过抓好组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地、成果展示的有形化，使基层党建工作由“虚”到“实”、由“定性”向“定量”转变，从而解决党建工作只有“软”指标没有“硬”任务、党务与政务“两张皮”等难题。

一、“党建有形化”提出的时代背景