组工干部心得体会[大全五篇]
组工干部心得体会
去年,初次接近组织部门,就一直想解开这个“神秘部门”的面纱,探个究竟。如今在这里跟班,终于可以满足自己的好奇心了。组织部门织部门承担者政治性、政策性极强的工作,那组工干部是如何开展工作的,他们是怎样锻炼出来的。带着这些疑问,历经一个月的观察,虽未能窥其全貌,但至少是有些发现了。一是组织部门星期一都会开圆桌例会,一起学习,使组工干部能够常思工作,常思进步,因为这些积累,他们对待工作有一种永不满足的干劲,精益求精,练就了过硬的本领。二是组工干部纪律性强,讲纪律不仅体现各种正式场合,更体现在组工干部的平时作风上,因政治敏感性不强,我偶尔会在其他同事前问些不着边际的问题,有些东西不该问的也问了,但是同事(组工干部)却能做到不能说的绝对不说,一时可能我会有些失落,过后却满是钦佩之情,感慨组工干部的纪律严明。也许就是组织部门的权威性,组工干部的纪律性,造就了组织部门的大气,也正是组工干部的精益求精、成熟稳重造就了组工干部的胸怀与境界吧。
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