物管部纪律条令

一、目的

为确保本部门的管理正规化、制度化更好地为客户提供既安全又方便的高品质服务。特制定本条令。

二、适用范围

适用于物管部全体员工。

三、制度

（一）奖励

1、奖励目的。鼓励先进、调动全体队员的积极性、创造性、能动性，保证日常岗位工作、训练、学习和其他各项任务的完成。

2、奖励原则。（1）按绩实施，（2）发扬民主、贯彻群众路线，（3）精神奖励为主，物质奖励为辅。

3、评选项目：（1）年度优秀对队员，（2）年度服务标兵人，（3）有效建议奖，

4、奖励的条件

（1）刻苦钻研业务知识、工作积极性高、完成任务好，并对工作经常提出合理化的建议和有效的整改措施。在稳定小区内消防、治安秩序及维护公司利益，做出积极贡献的。

（2）及时发现不安全因素，并采取有效措施，把事故隐患消灭在萌芽状态，有效的减少公司的损失和避免事故的发生者。

（3）抓获违法犯罪分子的过程中，能机智、不惧怕邪恶，表现突出的，视罪犯的犯罪性质给予奖励。

（4）在遇到火灾时，能及时通知有关部门，果断采取有效措施控制火势，并积极帮助群众做好人员疏散和物品转移工作的。

（5）在遇到抢劫、打架等突发事件时，能挺身而出，并及时报告，沉着、果断、加有效的控制及处理，尽量避免人身伤亡和财产损害。

（6）在工作中任劳任怨，不计个人得失，以大局为重，克己奉公，尽职尽责，表现突出的。

（7）为业主和客人提供细致周到的服务，多次受到业主、客人和宾客赞誉表扬的。

（8）尊重领导、团结员工、敢于同坏人和不良之风作坚决斗争的。（9）拾金不昧的。（10）为公司赢得荣誉的。（11）被评为公司先进等奖励的。