树正气比贡献

树正气、比贡献、做表率”

主题教育观后感

双兴设备处

2010.9.3

8月11日下午，双兴公司主管以上级别干部参加了由党群处组织的“树正气、比贡献、做表率”主题教育活动，此次活动先是观看了《华锦集团二次创业精神记录》、百家讲坛等教育片，结合学习科学发展观的学习活动，此次活动多我们党员的教育意义是重大的，以下是我对此次教育的一点心得体会。

一、讲正气

公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处事之基。讲正气、树正气，是衡量组工干部能否做到公道正派的重要前提。作为组工干部，讲正气就是要有大局至上的政治境界、奉献至上的思想境界、事业至上的工作境界、他人至上的人生境界、公正至上的用人境界。

要大力倡导“迷事而不迷官”的正气。江泽民同志说过，共产党人要立志做大事，不要立志做大官。组工干部要把职位当作工作的舞台，把岗位当作干事的平台，精心谋事、潜心干事、专心做事、坦荡处事，在想干事、会干事、干成事上下功夫。一方面，对待事业要有进取心。进取心是打开理想之门的钥匙。我们任何时候都不能淡化更不能丢掉进取心。每个组工干部都要经常想一想：进组织部为了什么。在岗位上干了什么。在干部群众中的形象是什么。自觉培养政治坚定、对党忠诚的政治品质，公道正派、一身正气的思想品格，淡泊名利、甘为人梯的思想境界，有胆有识、有德有才的人品修养，积极探索、勇于创新的开拓精神，勤奋敬业、追求卓越的优良作风。另一方面，对待进退升迁要有平常心。正确对待进退升迁，重要的是要一切服从组织需要、服从工作需要、服从单位整体建设需要。要始终保持一种健康心态，淡泊名利，正确对待组织的安排。要做最好的自己，充分发挥自身创造才能，认真做好身边的每一件事。

要大力倡导“和谐团结”的正气。组织部门作为党的一个重要职能部门，不仅要有内部的和谐相处、真情相待，还要有对人公正、对外平等的亲和力。在事业上要同心、同德、同志、同力，在工作中要互帮、互助、互谅、互爱。做到和谐团结，关键要记住“三多”，把住“三不”。“三多”，就是多记他人的好处，多看他人的长处，多想他人的难处；“三不”，就是不自私，不猜疑，不嫉妒。做到和谐团结，就要不断地提高自己的修养。“见贤思齐，见不贤内自省”，不要为一己私利，去争、去斗、去夺。要学习古人“一日三省”的精神，扫除“报复之心”、“妒嫉之念”和“不平衡之态”，做到洞察事理，胸怀开阔。组织部门要结合实际，努力构建“以和为贵，以部为家，和谐关爱”的组工文化，在服务中心、服务大局中发挥应有的作用。