XX养老院年终总结

主任总结：

1、院内总人数。

2、重点关注老人（出院、新入住老人情况、老人身体异常：发烧、摔跤、突发病情等）。

3本周工作重点。

4、公司布置任务。

5、员工提出疑问并补充。

6、全体工作人员跑院舞，交接班会议结束。交接班制度。

1、交班者在交班前完成本班的各项工作，并做好记录。

2、交接班必须按时交接班必须做到书面写清，口头讲清，床前交清、接班者发现问题应立即询问。接班时所发现问题应由交班者负责，接班后发生的问题由接班者负责。

3、交接双方共同巡视老人，注意查看老人的情况有变化以及护理单元是否达到管理要求，有特殊情况者，如老人情绪，行为异常和未请假外出，应采取相应的措施，必要时向院部汇报，除向接班护理人员口头交班外，还应做好记录。交接班流程

全体工作人员提前半小时到（时间各部门）根据自己的情况而定，会议前安排好老人。