学校民主评议工作总结

根据上级民主评议的精神和要求，在11月下旬由工会组织，杨

金花主席具体负责分家长、学生、教师对我校各个方面进行了民主评议。

这次评议是以“三个代表”为指导思想，从社会和群众关心的热点问题入手，主要评学校管理、评领导班子的工作作风和形象，评教师队伍的师德师风等，采取对全体教师逐一访问调查的方式进行。

一、加强学校管理逐步完善各项规章制度

通过访问调查了解，几乎全体教师都认为学校管理逐步规范化、系统化、透明化。首先做到校务公开，不以任何形式乱办班、乱收费。学校定期召开全体教职工大会，除了向教师公布学校最近所做、所决定的一些事情，及时让老师了解学校的各项管理情况外，还利用教师大会学习有关的教育法规和一些教育教学方面的案例;其次，严格制定各项考核制度，重新规定的迟到早退无故旷工及病事假的制度，有奖有罚，使老师们愿意为学校作贡献，降低了人浮于事目无纪律的现象;第三，学校非常重视对青年教师的培养，给年轻教师很大的发展空间，鼓励他们大胆创新积极投身到课程改革的浪潮之中去.通过加强学校各项管理，教师普遍感觉到现在我校风貌焕然一新，学校安定团结，教师觉悟同样也有了较大提高，大多数教师都在尽心尽力地认真进行教学工作，力争使教学质量有所提高，特别是五年级教师，不讲报酬，不讲条件，发扬奉献精神，兢兢业业的忘我工作着。

二、领导身体力行注重工作方法

通过这次民主评议，教师们都说。现在领导班子有魄力、有胆识。在开学初，面临学校困难之际，能够临危不乱、从容镇定地想出解决的办法，使学校安然度过危机。而且能够做到勤政廉政、公正执行制度，校务公开；能够做到从群众的切身利益出发，为老百姓谋利益；能够做到办事不推诿，办事效率高；能够做到关心教师，关心学生、热情待人；能够做到对存在的问题及时进行整改等。

领导本身率先垂范从我做起、自我看齐，自我监督。要求老百姓做到的自己