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国税局文明单位创建工作汇报

深化创建促精神文明狠抓落实谋科学发展

——xxx国税局省级文明单位创建工作汇报

2012年以来,我局继续坚持“围绕税收抓创建、抓好创建促税收”的工作思路,在认真做好组织收入“中心”工作的同时,进一步完善制度、拓展载体、丰富内容,深入开展精神文明创建工作,较好地促进了精神文明与税收收入“双丰收”。现将我局文明单位创建工作情况汇报如下:

一、加强班子建设,进一步为精神文明创建工作夯实基础

(一)加强理论学习,增强领导班子的领导力。一方面按照市委、市政府和上级主管部门统一部署,深入开展学习实践科学发展和优秀领导班子创建活动,以理论成熟确保政治成熟,以思想提高促进能力提高,增强了大局意识、责任意识和公仆意识、节俭意识;另一方面加强对现代科学管理和税收相关知识,用前沿学科理论不断充实完善自我,紧跟时代步伐,拓展思维方式,牢固树立先进的思想理念,大力推动全局各项税收工作的扎实有效开展。

(二)加强组织建设,增强领导班子的凝聚力。认真执

行民主集中制原则,严格遵循“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”党组议事方法和程序来开展工作,确保班子成员之间思想一致、目标一致、行动一致、步伐一致,切实做到了各尽所能、各司其职、各负其责,相互协调、密切配合,个体充满活力,整体和谐高效。坚持落实民主生活会制度,会前广泛征求意见、建议,会上班子成员之间坦诚相见、开诚布公,积极批评与自我批评;会后虚心自查,改进工作,纠正偏差,使领导班子整体的凝聚力不断增强。

(三)坚持务实作风,增强领导班子科学发展能力。为确保全局各项工作目标任务的圆满完成,我局领导班子坚持深入基层调研,认真落实上级局领导重点税源联系制度和服务制度,积极深入企业掌握第一手资料,在为企业排忧解难的同时,不断理清工作思路,创新工作方法,保障了各项税收工作的顺利开展,促进了经济发展成果及时充分地转化为税收。

(四)加强廉政建设,增强领导班子的防腐拒变能力。我们坚持以“从严治标,着力治本”为原则,以行风建设为重点,不断加强廉政教育,强化“两权”监督,狠抓党风廉政建设,为全面完成各项税收任务提供了有力的保障。班子

成员在工作中以身作则,廉洁奉公,在干部队伍中起到了良好的示范和带动效应。一是认真落实党风廉政目标责任制度。每年年初班子成员带头签订了党风廉政目标责任书,分解了目标任务,明确了责任分工。二是加强党风廉政教育,不断加强宗旨意识、思想道德、法制纪律和案件警示教育,正确引导干部职工牢固树立“聚财为国、执法为民”宗旨意识,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强依法征税、依法行政和廉洁自律意识;深入开展“廉洁兴税”教育活动,大力推进廉政文化建设,进一步增强了全体干部廉洁从税意识和拒腐防变能力;三是加强内部监督。认真落实重大事项报告、收入申报、礼品登记等廉洁自律制度,不断加大自我监督和制约。

二、实施科学精细化管理,进一步发挥税收服务经济职能作用

(一)始终坚持“依法治税”。在组织收入工作中,我们坚定不移地贯彻执行组织收入原则和纪律,切实做到了依法征税和应收尽收。

(二)抓好重点税源管理。认真贯彻落实重点税源局长联系和定点企业服务制度,不断强化重点税源控管,牢牢把

握组织收入主动性。

(三)加强征管薄弱环节管理。进一步深化数据分析,加大纳税评估和税务稽查工作,不断强化税源管理薄弱环节管理;深入开展“四类企业一个重点”税收专项整治工作,规范了重点行业企业税收管理秩序,增强以票控税能力和效果,提升了税收征管质量和效率,保障了税收收入的应收尽收。


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