太和县总工会201*年上半年工作总结和下半年工作计划

太和县总工会201*年上半年工作总结和

下半年工作计划

今年以来，太和县总工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的决策部署和市总工作要求，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为主线，扎实推进“两个普遍”，积极参与社会管理，切实维护职工合法权益，与时俱进，锐意创新，认真履行工会组织的基本职能。现将工作情况汇报如下：

一、团结动员广大职工为保持我县经济平稳较快发展建功立业

1、认真组织学习贯彻落实全总十五届六次执委会议、省总工会十二届五次全委会议、市总工会三届四次全委会议精神，坚持学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路，引导广大工会干部和职工群众准确把握201*年经济工作总体要求和主要任务，统一思想、提高认识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信心和决心，在实现“十二五”规划宏伟目标中发挥工会组织的重要作用和工人阶级的主力军作用。

2、大力弘扬劳模精神，开展关爱劳模行动。配合县委、县政府做好省劳模和先进集体推荐评选工作，今年我县共有6人被评为省劳动模范；“五一”期间与县电视台联合录制“劳动光荣”系列节目，集中宣传了一批模范人物的先进事迹；春节期间开展慰问困难劳模活动，共慰问全国劳模4人，省级劳模17人，临时救助市以上困难劳模3人，发放慰问金8.172万元，为劳模先进人物做好事，做实事，努力营造了尊重劳动、争当先进的良好社会氛围。

3、深入推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。以社会主义核心价值体系教育为主线，坚持以提高企业经济效益

和全面提高职工素质为目标，广泛开展职工素质提升活动。全力推进职工书屋建设。选树申报2个省级“职工书吧”示范点，着力提高包括农民工在内的广大职工的整体素质。

4、大力开展工会宣传工作和职工文体活动。县总工会高度重视工会宣传工作，制定并下发了《全县工会宣传工作奖励办法》，组织并鼓励职工多写稿，写好稿，上半年报送工会信息40多篇。组织丰富多彩的文化体育活动，丰富职工精神文化生活。三八节期间，县总工会举办了“全县女职工趣味运动会”，各基层工会也根据各自工作特点，举办形式多样的庆祝活动，活跃了职工生活，极大地振奋了职工精神。

二、扎实推进“两个普遍”，大力发展和谐劳动关系，切实维护职工合法权益

1、加大依法组建工会工作力度。深化“党建带工建，工建服务党建”活动，不断创新建会思路、组建形式和入会方式，积极依法推动企业普遍建立工会组织，特别是加大非公小微型企业的工会组建工作，切实提高工会组建率和职工入会率。截止4月底，新建工会组织187个，占年度任务的65.6%，发展会员1800多人。

2、推动企业普遍推行工资集体协商。县总工会采取强化领导，营造氛围，创新举措，各方联动，使全县企业工资集体协商稳步推进，取得了积极成效。3月份，联合县劳动和社会保障局举办了全县“工资集体协商要约行动月”动员会及业务培训班；5月份，积极争取县委、县政府“两办”联合下发了《关于积极推进工资集体协商的实施意见》，有力推动了工资集体协商工作全面深入开展。截至4月底，全县已签订工资集体合同117份，覆盖企业总数224家，覆盖职工总数20684人，其中，区域性工资集体合同2份，覆盖企业96家，职工总数14200人，行业性工资集体合同6份，覆盖企业46家，职工总数6118人，企业单独签订工资集体合同109份，覆盖职工4941人。