水务青年交流心得体会

交流主题。谈谈对节水护水志愿服务的认识，并就如何进一步做好志愿服务提出意见建议。

交流人：东水西调管理处清河管理所团支部书记郝生超

培训历时四天，课程丰富多彩，不仅有理论学习，还有团队建设，是我们记得到了理论知识，又结识了新朋友，这种课程设置安排也对我们团干部回到本单位去组织活动有了启发。

下面向大家汇报一下第一组关于”结合目前团员青年的特点，如何创新形势组织好团青活动”的讨论成果。

我们讨论的成果分为三大部分。一是当前团员青年的特点；二是建立四种平台组织团青活动；三是策划组织活动中的心得体会。

根据讨论，我们总结目前团员青年的主要特点为。表现欲强、荣誉感强、求知欲强、社交与强。

针对这些特点，引出第二部分”建立四种平台，组织团青活动”.

第一个平台：正确引导团员青年的求知欲，建立学习实践平台。例如：可以以业务工作展开，在处属基层单位间开展参观闸泵站交流，或者以爱国主义为主题，参观相关纪念馆、博物馆等。

第二个平台。正确培养团员青年荣誉感，建立综合素质。例如可以组织各种形式主题比赛，歌颂身边的水务人，书法比赛、知识竞赛等。

第三个平台。正确引领团员青年发挥先锋模范作用，建立正能量平台。组织志愿服务活动，如传帮带活动、学雷锋、节水护水等。

第四个平台：正确疏解团员青年的心理问题，建立交流讨论平台。例如：组织团员内部交流会，邀请单位领导围绕单位建设、个人发展等主题参加座谈等。