公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


创建学习型、服务型、创新型“职工之家”工作的研究

工作单位:神华大雁公司敏东一矿工会

内容摘要。创建学习型“职工之家”,一是加大教育培训力度给员工学习创造条件,二是以活动为载体给员工搭建施展才华的舞台;创建服务型“职工之家”,首先是为员工提供服务,二要为企业安全生产提供服务;创建创新型“职工之家”,一是思想创新抓优化、抓强化、抓转化,二是机制创新完善责任目标体系,三是技术创新重视技术革新和小改小革等群众性经济技术创新工作。

关键词:学习型

服务型

创新型

职工之家工会组织是党联系员工群众的桥梁和纽带,是员工利益的代表者和维护者,只有放眼长远,提高工会工作水平,创建学习型、服务型、创新型“职工之家”,才能更好地调动和发挥好广大员工的积极性与创造性,才能稳步推进企业安全发展、和谐发展。现就工会组织如何创建学习型、服务型、创新型“职工之家”浅谈如下:

一、创建学习型“职工之家”,提升员工业务技术水平。目前在向科技化、信息化和工业化阔步进军的具体实践中,对人的综合素质的要求也越来越高,科学技术和人才资源起着决定性的作用。科学技术发展到什么程度,员工的素质就必须要相应地达到什么程度。因此工会组织要努力创建学习型“职工之家”全面实施员工队伍素质提升工程,为广大员工学技术、练本领、展才华、提素质搭建平台。


(未完,全文共3023字,当前显示549字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!